2022年甘南县事业单位公开招聘工作人员公告

为提高我县事业单位干部队伍整体素质，缓解人员短缺、人才断档的现状。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）相关规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘工作人员，现公告如下：
一、招聘计划及条件
(一)招聘计划
此次甘南县6家事业单位公开招聘37人，具体岗位要求详见《2022年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；
2.具有招聘岗位所要求的资格条件、文化专业知识、组织协调能力；
3.身心健康，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
4.年龄在35周岁（含）以下；根据《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）文件要求，疫情防控一线的编外医务人员，年龄可放宽到45周岁（含）以下；年龄计算时间均截止到2022年12月12日；
5.其他岗位要求详见《2022年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表》；
6.下列人员不得报考：
(1)曾受刑事处罚的人员;
(2)曾被开除过公职的人员;
(3)在近三年各类招聘过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员；
(4)患有精神病史人员；
(5)甘南县机关、事业单位正式在编人员和甘南县各学校服务期内特岗教师；
(6)相关法律法规中规定不得报考的人员。
二、实施步骤
本次招聘工作由县委组织部、县人社局和用人单位共同组织，纪检部门全程监督。监督电话：0452-5623640、6026352。
（一）报名办法
采取网上邮箱报名的方式，具体邮箱及报名电话详见《2022年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
1.报名时间：2022年12月20日上午9:00时——2022年12月22日下午16:00时。
2.报名时需将报名材料扫描并按以下顺序排序后以压缩包形式发送至指定报名邮箱，并将压缩包以“考生姓名+岗位代码”命名：
（1）报名表（打印出表格手写相关信息、手写签名，再将照片粘贴到报名表上拍照并扫描，报名表上必须填写2个联系电话）；
（2）有效身份证（正反面必须拍照在一张纸上）；
（3）毕业证书、报到证（就业通知书），如无法提供报到证、可提供学历认证报告；
（4）符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（需在有效期内，在学信网下载打印）；
（5）在职人员报名时需本人所在单位出具的同意报考介绍信；
（6）报考岗位要求的其他资格证；
（7）符合黑政办发〔2009〕30号和黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份；在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供各级就业部门出具的相关证明原件及复印件一式1份；高校毕业生服兵役期满退役的提供退伍证原件及复印件一式1份；符合黑政办明传〔2020〕13号文件中的疫情防控一线的编制外医务人员须在现单位工作满3年且考核合格，并提供所在单位推荐及卫生健康行政部门认定材料；如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。加分政策计算时间截止到2022年 12月12日。
3.依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，笔试费用为45元。
4.报名注意事项
（1）报考人员只限报一个岗位；
（2）对报考人员资格全程审核，报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格；
（3）岗位招聘计划数与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招聘比例；
（4）请考生随时关注甘南县人民政府网（www.gannan.gov.cn），考试相关信息在该网站公告公示栏发布。咨询电话：见附件1.《2022年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表》。
（二）考试
本次考试分笔试和面试两部分。总成绩=（笔试成绩+政策加分）×60%+面试成绩×40%。
1.笔试
甘南县人民医院、甘南县中医院护士岗位（岗位代码1005和1006）笔试内容为护理类专业知识和公共基础知识；其余岗位（岗位代码1001至1004）笔试内容为行政能力测验和公共基础知识。笔试设最低分数线，低于60分的不得进入面试。
依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。
考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩低于60分不得聘用。
笔试、面试结束后，将考试总成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日，并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定考核和体检人员名单。若考试总成绩相同，如有符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号、黑政办明传〔2020〕13号文件相关政策的考生优先聘用，否则以面试成绩高者作为进入考核、体检人选。
（三）考核与体检
考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现。
体检由组织部、人社局和用人单位共同组织。统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）的有关要求确定。考核、体检不合格者取消聘用资格，空缺岗位不再递补。
(四)公示和聘用
根据考试、体检及考核结果，确定正式聘用人员名单，在甘南县人民政府网站公示7个工作日。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理相关手续。
(五)试用期
试用期为6个月（初次就业的工作人员试用期为12个月）。试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，不合格的取消聘用资格。被聘用后在甘南县服务期限不得低于5年。
三、纪律要求
严肃考试纪律。 报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，由县招聘领导小组对其进行处理。
四、特别提示
疫情防控具体要求根据疫情变化进行相应调整，请报考者及时关注甘南县人民政府网发布的相关公告。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本招聘公告由甘南县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由甘南县事业单位公开招聘领导小组研究后决定。

附件：
1、2022年甘南县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls
2、甘南县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc
3、普通高等学校本科专业目录（2020年版）.xlsx
4、普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.doc

甘南县人力资源和社会保障局 中共甘南县委组织部
2022年12月12日