什么是事业单位编制？

    要了解事业编，先要了解我国的编制。编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制；而事业单位中有正式编制的职工属于事业编制。

    什么是事业编制？

    事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

    事业单位中的正式职工，编制上包括事业编制和企业编制（签订正式用工合同，并非劳务派遣）两种情况，除此之外，其他工作人员则大多属于劳务派遣（合同）、借调人员。事业单位招聘统考提供的岗位一般都属于有事业编制的岗位，而平时的零散招聘岗位则通常是企业编制或者不占编制的劳务派遣（合同）用工形式。借调，顾名思义是从其他下属单位临时借用的人员。

    从身份、晋升前景和待遇上来说，行政编制优于事业编制，而事业编制优于企业编制，劳务派遣则属于临时用工形式。