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2022海南事业单位考试公共基础知识题库1000题(5)

来源:厚职公考     2021-02-21 13:35:17

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2022年海南事业单位考试公共基础知识题库 

1.对监察委员会的监督方式不包括(  )

A.人大监督

B.政府监督

C.社会监督

D.内部监督

2.在我国,专门的法律监督机关是(  )

A.人民法院

B.人民检察院

C.公安机关

D.监察委员会

3.下列选项中,不属于行政机关的是(  )

A.郑州市财政局

B.开封市某街道办事处

C.洛阳市某镇人民政府

D.平顶山市仲裁委员会

4.关于行政征收,下列说法错误的是(  )

A.国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收

B.国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收

C.行政相对人的财产一经国家征收,其所有权就转移为国家所有

D.行政征收一般是有偿的

5.关于行政处分,下列选项正确的是(  )

A.行政处分系抽象行政行为的一种表现

B.行政处分是行政主体对一般行政相对人实施的一种惩罚

C.行政处分的主体是公务员的任免机关或监察机关

D.行政处分具有强制性,即使不服也不能提出复核、申诉

【参考答案】

1.【解析】B

本题考查其他(法律),要求选择不是对监察委员会监督方式的选项。

A项正确,监察委员会由全国人大产生,对全国人大及其常务委员会负责,并接受其监督,即人大监督。故排除;

B项错误,政府监督,即行政监督,主要是指审计机关的监督。故当选;

C项正确,社会监督,即公民监督和舆论监督,其监督具有广泛性。故排除;

D项正确,地方各级监察委员会对本级人民代表大会及其常务委员会和上一级监察委员会负责,并接受其监督,即内部监督。故排除。

本题要求选择不属于对监察委员会的监督方式的选项,因此,选择B选项。

2.【解析】B

本题考查国家机构。

根据《宪法》第一百三十四条:中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。因此本题选择B项。

3.【解析】D

本题考查行政法。

行政机关是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的,代表国家依法行使行政权,组织和管理国家行政事务的国家机关,是国家权力机关的执行机关,也是国家机构的重要组成部分。

行政机关分为中央行政机关和地方行政机关。

国家行政机关:国务院及其组成部门(包括各部委,中国人民银行和审计署,共25个);

地方行政机关:地方各级人民政府及其所属的各工作部门,民族自治地方行政机关(包括自治区,自治州,自治旗和自治县的人民政府及其工作部门和民族乡政府),特别行政区行政机关(包括特别行政区政府及其工作部门,香港特区政府工作部门有政务司、财政司、律政司和各局、处、署;澳门特区政府工作部门有各司、局、厅、处。);地方上还有地方各级人民政府的派出机关,如行政公署(省级人民政府派出机关)、区公所(县级人民政府的派出机关)、街道办事处(不设区的市或市辖区人民政府的派出机关);关于公安机关,其内设机构有公安消防大队和公安交警大队,派出机构有派出所,都是行政机构,只有经法律法规和规章的特别授权,才有行政主体资格,才能以自己名义作出行政行为。

因此ABC均属于行政机关。

D项,仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,不属于行政机关。

因此本题选择D项。

4.【解析】D

本题考查行政征收。

A项,根据《宪法》第十三条第三款:国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。因此A项正确,排除。

B项,根据《宪法》第十条第三款:国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。因此B项正确,排除。

CD项,行政相对人的财产一经国家征收,其所有权就转移为国家所有,成为国家财产的一部分,由国家负责分配和使用,从保证国家财产开支的需要。行政征收必然是无偿的,是财产的单向流转,无需向被征收主体偿付报酬。因此C项正确,D项错误。

故本题选择D项。

5.【解析】C

A项,行政处分,是指国家行政机关依照行政隶属关系给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚措施。行政处处分针对的是特定的有违法失职行为的国家机关公务人员,系具体行政行为的一种表现。故错误,排除;

B项,行政处罚是行政主体对一般行政相对人实施的一种惩罚。行政处分针对的不是一般行政相对人,而是有违法失职行为的国家机关公务人员。故错误,排除;

C项,行政处分的主体是公务员的任免机关或行政机关内部监察机关。故正确,当选;

D项,《公务员法》第九十五条规定:公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为不称职;(五)免职;(六)申请辞职、提前退休未予批准;(七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。故错误,排除。

因此,选择C选项。


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