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2023年北京工业大学“优培计划”招聘应届生公告

来源:北京工业大学     2022-10-26 23:24:01

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北京工业大学2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告


 

北京工业大学创建于1960年,是一所工、理、经、管、文、法、艺术、教育相结合的多科性国家“211工程”重点建设高校,2017年9月正式进入一流学科建设高校行列。学校8个学科跻身2020年QS世界大学排行榜前500,位列QS2020年世界大学排名中国内地第32,工程学、材料科学、化学、环境科学与生态学、计算机科学、生物学与生物化学6个学科进入ESI前1%。

学校目前开设本科专业72个,研究生专业覆盖34个学科、18个专业学位授权类别;具有20个一级学科博士学位授权点、33个一级学科硕士学位授权点;18个博士后流动站;拥有3个国家重点学科、21个北京市重点学科、18个北京市重点建设学科。

学校现有教职工3300余人,其中专任教师2100余人。现有中国工程院院士9人、社科院学部委员1人;国家级“高等学校教学名师奖”获得者、“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者等领军人才30余人;“国家自然科学基金优秀青年科学基金”获得者等卓越人才20余人。学校共有在校生25000余人。

一、招聘计划及申报

北京工业大学2023年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作计划招聘岗位3个,岗位信息、申报要求及报名方式详见《北京市2023年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/xwzx/zytz/202210/t20221025_2843271.html)。

报名北京工业大学设置的相关岗位时,需同时填写个人信息表及个性化简历(指定模板详见附件1),一并上传到报名系统。

二、招聘方式及流程

1.资格审查

2022年10月27日至11月1日,学校严格按照“优培计划”《招聘简章》及岗位要求,比对应聘人员填报个人信息及个性化简历对其进行资格审查。

2.初选

2022年11月5日前,资格审查合格的应聘人员应向学校提交个性化简历相关支撑材料,以“优培计划+报考岗位+姓名”命名压缩打包发送至指定邮箱。申报马克思主义学院马克思主义理论学科教学科研并重型教师岗发送至mks@bjut.edu.cn邮箱,申报经济与管理学院管理科学与工程学科教学科研并重型教师岗发送至lilinman@bjut.edu.cn邮箱;申报文法学部社会学学科教学科研并重型教师岗发送至w-yajing519@bjut.edu.cn邮箱。支撑材料包含已获学历学位证书,发表论文首页、承担项目批复等学术成果证明,奖励证书,职业资格证书,技能认证证书,外语水平证书,海外留学经历证明等扫描件。未按时提交相关支撑材料者视为自动放弃。

2022年11月15日,组建初选专家组采用函评形式,根据应聘者提交的个人信息表、个性化简历及支撑材料对资格审查合格的应聘人员进行初选。初选综合成绩实行百分制,合格分数线不低于60分,依成绩由高到低按进入资格复审的人选与招聘计划数比例不高于8:1确定进入资格复审的人选(若实际结果不足比例,根据实际情况确定进入资格复审的人选)。2022年11月20日,将以电话及邮件形式通知进入资格复审人选。

3.资格复审

2022年11月24至25日,根据新冠肺炎疫情防控要求,由设岗机构采用远程形式组织进入资格复审的人选核验身份证、户口本(或户口卡)、学生证、“优培计划”推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、校级以上奖励证书以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件。通过资格复审的人选确定进入复选。复选公告将于2022年12月17日在学校官方网站人才招聘栏目(https://www.bjut.edu.cn/rczp1.htm)发布。

4.复选

2022年12月底,根据新冠肺炎疫情防控要求,组建专家组对进入复选人选进行学术、教学、国际化能力等面试、评议及心理素质测试。复选综合成绩采用百分制,合格分数线不低于60分,依综合成绩由高到低确定进入体检和考察环节人选排序。成绩情况将于2022年12月底前在学校官方网站人才招聘栏目(https://www.bjut.edu.cn/rczp1.htm)公布。

5.体检和政审调查

以电话并邮件形式通知完成体检(参照公务员录用体检标准)并实施考察(提交无犯罪记录证明、《政审复函》、《道德品行复函》、《师德师风评价表》等材料)。

6.拟录用和公示

根据体检结果、综合考察情况及复选综合成绩由高到低确定拟录用排序,并按要求公示。遇人员放弃,根据排序递补。

7.聘用

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,签订就业协议,按照相关规定办理录用手续。

三、特别说明

1.注重青年教师的职业发展,推行师资博士后制度。原则上拟聘人员(除马克思主义学院外)须按师资博士后(正式教师同时具备博士后身份)入校。

2.岗位执行Tenure-track机制,聘用人员年薪约35万元(入职前三年。缴纳五险二金及个人所得税前),博士学历人员享受一次性科研启动经费5万元。第四年起,按职称、职务、所聘岗位和个人业绩进行分配,多劳多得、优劳优酬。在第一个合同期(六年)内完成规定的岗位任务(马克思主义学院马克思主义理论学科教学科研并重型教师岗应达到晋升副高级专业技术职务的各项条件,经济与管理学院管理科学与工程学科教学科研并重型教师岗、文法学部社会学学科教学科研并重型教师岗应成功晋升副高级专业技术职务职务)并且考核合格的可以续聘。

3.资格审查贯穿于本次招聘的全过程,如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,本人承担由此产生的一切后果。

4.违反招聘政策拟聘的人员,学校不予或取消聘用。

请考生仔细阅读本公告事项,认真做好有关准备,务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问,请电话咨询。

联系电话:010-67391776

北京工业大学

2022年10月

附件1:2023年岗位招聘个性化简历模板.xlsx


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