题库小程序 官方微信 网站地图 厚职教育
当前位置:主页 > 招聘信息 > 甘肃 > 全部 > 武威 >

2022年甘肃省武威市第二批集中引进急需紧缺人才154人公告

来源:武威市人民政府     2022-04-03 03:03:19

职业能力测验题库

时事政治题库

公共基础知识题库

历年真题/教材等


不想用小程序做题?

浏览器做题网址

https://tiku.chinasydw.cn/h5/

微信扫码进小程序

手机刷题 随时备考

扫码关注公众号

推送招聘公告

事业编考试试题

事业编备考资料


关注后回复:时政

免费领取下载:

时事政治试题电子版

2.png

微信公众号

及时获悉最新招考

   【导读】厚职事业单位招聘网www.kaosydw.com)提供事业单位招聘公告、岗位表、报名入口、考试时间>>考试历年试题点此获取当前事业单位考试信息详细内容请阅读下文!


甘肃省武威市2022年第二批集中引进急需紧缺人才公告


 

为进一步加强我市人才队伍建设、优化人才队伍结构,根据事业单位公开招聘有关规定,决定面向全国公开引进急需紧缺人才,现就有关事项公告如下:

一、引进对象

引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次急需紧缺人才,共154名。具体要求详见《武威市2022年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表》(附件1)。

博士研究生、正高级专业技术人员和公费师范生,不受引进计划、岗位条件限制,采取“一事一议”特事特办方式引进。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。

(二)具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;硕士研究生须取得全日制本科学历学位,博士研究生须取得全日制本科、全日制硕士研究生学历学位。在国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员,毕业院校排名须在QS前300名以内,且本科须为国内本科一批院校。独立学院、民办院校毕业生不在本次引进范围。

(三)本科毕业生年龄30周岁以下(1992年4月1日以后出生),硕士研究生年龄35周岁以下(1987年4月1日以后出生),博士研究生年龄放宽至40周岁(1982年4月1日以后出生)。

(四)有下列情形之一的,不予引进:武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;现役军人;服务期内各类订单定向生;引进后即与用人单位形成回避情形人员;被开除中国共产党党籍人员;受过刑事处罚人员;被开除公职人员;被依法列为失信联合惩戒对象人员;法律法规规定不能参加招聘的其他情形人员。

三、引进程序

(一)网上报名。应聘人员填写报名登记表(附件2),明确报考岗位(每人限报一个岗位),将报名要件(pdf格式)发送至招聘岗位对应报名邮箱。应届毕业生报名要件为身份证、学生证、毕业生就业推荐书、三方协议书、成绩单及其他相关资格证书;往届毕业生报名要件为身份证、毕业证和学位证及其他相关资格证书。在职人员报名时须提供所在单位同意报考的证明(机关事业单位工作人员报名须所在单位及其主管部门、同级组织或人社部门同意)。

(二)资格初审。引才办根据报名登记表信息及报名要件,对网上报名人员资格条件进行初审,通知符合报名条件人员参加现场资格复审。应聘人员提供的报名信息、要件材料须真实、准确、有效,对弄虚作假的,取消应聘资格,追究相关责任。

(三)资格复审。引才办根据岗位需求条件,对应聘人员报名资格进行现场复审。应聘人员参加现场资格复审时,须携带2张2吋正面免冠照片和报名要件原件及复印件。资格复审合格人员,按程序参加考核招聘。

(四)考核招聘。凉州区、民勤县教育类招聘岗位采取说课方式进行考核;其他招聘岗位全部采取结构化面试方式进行考核。主要测试应试人员政治素质、专业技能、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。岗位考核人数与引进计划比例达不到1:1以上、形不成竞争的,经引才办同意,可参加考核,成绩达不到85分以上者,取消进入下一环节资格。

(五)现场签约。引才办根据考核成绩,按岗位引进计划从高分到低分等额确定拟引进人选,现场签订引才协议书。确定的拟引进人选因个人原因不愿签约的,个人书面承诺后取消签约资格,按考核成绩从高分到低分依次递补,成绩低于85分者不得递补。

(六)岗位调剂。招聘计划出现空缺的,可在其他相同招聘条件的岗位未进入签约环节人员中,按考核成绩从高分到低分依次调剂。考核成绩低于85分者不得调剂。

(七)考察体检。由用人单位及其主管部门组成考察组,对拟引进人选思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、社区)表现等情况进行考察。由市县人事综合管理部门或市直相关部门组织考察合格人员进行体检,体检标准参照新录用公务员体检标准执行。考察、体检不合格的取消进入下一环节资格。

(八)公示聘用。对考察和体检合格人员进行公示,对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的,按照有关规定办理聘用手续。

四、政策待遇

引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为5年,并按条件享受以下政策待遇:

(一)引进的博士和正高级专家、“双一流”建设高校硕士、“双一流”建设高校本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。

(二)为引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才,统一提供过渡周转人才公寓,5年内免费居住。人才公寓无法满足需求时,按照博士、正高级专家每月2000元,“双一流”建设高校硕士、副高级专家每月1500元,“双一流”建设高校本科生每月800元标准发放人才租房补贴。

(三)引进急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元,“双一流”建设高校硕士7万元,“双一流”建设高校本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。

(四)引进到民勤县工作的“双一流”建设高校急需紧缺人才,在5年服务期内由县财政每年发放1万元的工作补贴。

(五)引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才,所在单位没有相应专业技术岗位空缺的,通过设置特设岗位评聘职称。

(六)引进的“双一流”建设高校急需紧缺人才,属于夫妻跨市两地分居的,经本人申请,由组织人社部门根据其配偶身份性质,协调调入相应的单位工作。

(七)引进“双一流”建设高校急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读。

(八)引进到市、县区人才交流开发服务中心并选派到企业服务的急需紧缺人才,服务期3年,服务期间人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由所在市、县区人才交流开发服务中心负责办理,服务期满、考核合格的,安排到相应市、县区财政全额拨款事业单位工作;自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。

引进的公费师范生参照“双一流”建设高校硕士研究生享受引进人才相关政策待遇。

五、其他事项

(一)资格复审、专场招聘会时间地点,根据疫情防控情况另行公告。

(二)应聘人员报名后,应保持电话畅通,凡未按要求参加资格复审、面试考核、考察体检的,取消相应资格。

(三)应聘人员在应聘过程中存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。请应聘人员保持警惕,避免上当受骗。

(五)本公告未尽事宜,由武威市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

武威市人力资源和社会保障局事业科:0935—2212221

市直(综合类)报名邮箱:gsswws2021rcyj@163.com

联系人:杨树来 13893586589 杨世利 15393523095

市直(卫生类)报名邮箱:wjwyincai@163.com

联系人:范俊杰 18609356208

凉州区报名邮箱 wwslzqrcyj@163.com

联系人:裴金鑫 0935—2229359 15294327215

民勤县报名邮箱:mqxrcyj@163.com

联系人:魏仁斌 13884082666 胡吉龙 13830536080

监督电话:0935—2116065

1.png

扫码查看武威市引进急需紧缺人才宣传片

2.png

武威市引进急需紧缺人才政策宣传片

武威市人力资源和社会保障局

2022年4月1日

附件1:武威市2022年第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表.pdf

附件2:武威市2022年第二批集中引进急需紧缺人才报名表.docx

附件3:QS排名前300院校名单.doc

附件4:教育部与省政府共建师范类院校名单.docx


附件下载:
附件下载:
附件下载:

参加事业编考试必看:

1、更多事业单位招聘信息访问事业单位招聘网www.kaosydw.com

2、点击查看:全国事业单位考试时间

3、点击查看:全国各省事业单位考试科目/考试内容

4、点击查看:2023全国事业单位招聘公告汇总

5、推荐:社区工作者考试网sq.chinasydw.cn

6、推荐:山东事业单位招聘网sd.chinasydw.cn

7、推荐:北京事业单位招聘网bj.chinasydw.cn

8、推荐:江苏事业单位招聘网js.chinasydw.cn

9、厚职事业单位招聘网提供的以上信息仅供参考,如有疑义,请考生以权威部门公布的内容为准!

热门资讯推荐:

第一时间推送:

全国招聘招考信息

技巧、试卷、资料

公众号名称:厚职事考招聘信息

扫码关注,接收每日推送和资源礼包