河池市宜州区大数据发展局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告

根据工作需要，河池市宜州区大数据发展局面向社会公开招聘政府购买服务岗位行政辅助类工作人员1名，现将有关事项

公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及名额

河池市宜州区大数据发展局行政辅助类工作人员1名。

三、招聘岗位条件

(一)遵守国家法律法规，无违法违纪前科，无违法违纪行为，品行端正，具有良好的职业道德;

(二)大专(含大专)以上文化程度，计算机应用类专业优先。

(三)年龄为18周岁以上，40周岁以下。

(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、招聘程序

招聘工作采取面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，经面试、考察、体检合格后择优聘用。

(一)报名

1.电子邮箱报名：提供填写好的报名表(见附件)，并贴好近期免冠2寸彩照，本人身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱yz3188579@126.com进行初审报名，面试前再提供原件复核。

2.现场报名：报名时请携带报名表(贴好近期免冠2寸彩照)、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件到宜州区大数据发展局(办公地点：宜州区庆远镇龙隐路6号区政务服务中心8楼)报名。

3.报名时间：2022年1月17日至2022年1月21日。

4.报名要求：报名提供的信息必须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。

(二)面试及体检

1.经招聘工作领导小组审核，符合招聘资格条件的应聘人员，由宜州区大数据发展局通知其本人参加本次招聘的面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数为60分，面试结束后，考生可前往宜州区政府门户网站或宜州区大数据发展局查看面试结果。

3.面试合格后按招聘人数1∶1的比例，面试分数从高到低择优确定进入体检人员，体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由报考者自理。

(三)考察及聘用

根据面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位公告栏公示5个工作日，公示无异议后，办理聘用手续报人社部门、财政部门和编制部门备案，由宜州区大数据发展局统一按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，试用期为一个月，在试用期内能胜任工作的，正式签订劳动合同;不能胜任工作的，与其解除劳动关系，空缺岗位按面试成绩高分到低分依次递补。劳动合同期限为一年，合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同。

五、社会保险和薪酬待遇

1.按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。

2.受聘用的工作人员工资本科学历为2500元/月，大专学历为2300元/月。人员工资标准含个人缴纳的社会保险(即“五险”)，不含单位缴纳的“五险”。

六、其它

招聘咨询电话：0778-3188579(河池市宜州区大数据发展局)

河池市宜州区大数据发展局

2022年1月17日

附件：宜州区大数据发展局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx