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宁夏吴忠市利通区公办幼儿园招聘119人公告

来源:利通区人民政府网     2022-01-11 01:08:17


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吴忠市利通区公办幼儿园招聘工作人员公告


 

经利通区委、政府研究同意,现面向社会公开招聘利通区第三、第四、金积中心幼儿园工作人员119名,现将招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持公开竞争、择优招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位

(一)吴忠市利通区第三幼儿园:该园位于光耀府小区西侧,本次招聘专任教师25人,保育员12人,保健人员1人,炊事员6人(含面点师1人),财务人员2人,合计46人。

(二)吴忠市利通区第四幼儿园:该园位于上桥社区西侧,本次招聘专任教师39人,保育员17人,保健人员1人,炊事员5人(含面点师1人),财务人员2人,合计64人。

(三)吴忠市利通区金积中心幼儿园:该园位于金积镇新镇区住宅区八期门口,本次招聘专任教师7人,保育员2人,合计9人。

三、招聘条件

(一)符合以下条件者具有报名资格:

1.遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导,政治素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,具有良好的品行与履行相关岗位相适应的道德素质。

2.资格要求:

(1)专任教师:年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),具有学前教育专业大专及以上学历(信息可在中国高等教育学生信息网上查询),且具有学前教育教师资格证书,身体健康,无传染疾病和精神类疾病。应届毕业生有所在院校毕业证明也具有报考资格。

(2)保育员:年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),具备大专及以上文化程度,受过幼儿保育职业培训,具有初级以上保育师资格证书,无传染疾病和精神类疾病。

(3)保健人员:具有中等卫生学校毕业学历,或者取得卫生行政部门的资格认可。

(4)财务人员:年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),利通区户籍,具有会计专业、大专及以上学历,身体健康,无传染疾病和精神类疾病。

(5)炊事员:年龄在45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)身体健康,无传染疾病和精神类疾病,具有《体检合格证》,从事餐饮工作一年以上。有相关工作经验人员优先。

(6)面点师:有初级以上面点师工作证,年龄在45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)身体健康,无传染疾病,具有《体检合格证》。能熟练掌握各种面点制作,有创新能力。有相关工作经验人员优先。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的;

2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.涉黑涉恶、参加过邪教组织的;

6.与其他单位未解除劳动合同的;

7.利通区第七幼、八幼、金积二幼未解除劳动合同者不得参与本次招聘。

四、招聘工作的方式、程序

招聘由报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、岗前培训等环节组成。

(一)发布招聘信息:在利通区人民政府网站、利通教育、利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号发布。

专任教师、保健人员、财务人员、保育员参加笔试和面试。炊事员及后厨保障人员(含面点师)参加专业技能考试,按招聘条件提供相应证件,由利通区融众人力资源服务有限公司现场测试、审核。

(二)报名时间:

2022年1月10日—2022年1月13日上午8:30-12:00,下午14:00-18:00现场报名。

(三)报名和资格审查:本次招聘采取现场报名及资格审查的方式,报名时须持本人身份证、《公办幼儿园招聘工作人员报名登记报表》、个人征信报告(中国人民银行吴忠市中心支行)、无犯罪记录证明(当地派出所)、毕业证、学位证、学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表一份、户籍证明(户口本首页及本人页)、相关职业资格证书原件及复印件、1寸近期免冠红底照片2张,至利通区融众人力资源服务有限公司(利通区人社局2楼)。

(1)获取《公办幼儿园招聘工作人员报名登记报表》下载方式:登录网易邮箱rz18295287838@163.com密码:LTRZ2139983(收件箱,红旗邮件)下载。

(2)报名登记报表需提供电子打印版1份,如实详尽填写,注明应聘岗位,张贴照片处插入电子版寸照后打印。

(3)考生所留的联系方式应准确无误并保持电话畅通,如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的,造成的后果由考生自负。

(4)报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格,恶意干扰正常报名秩序的,一经查实,立即取消报考资格,并按国家相关规定处理。

(四)笔试

1.笔试范围及内容:笔试采取闭卷形式进行,内容分为公共部分和专业部分。专任教师、保育员专业部分笔试内容以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准(试行)》为主;财务人员、保健人员笔试专业部分以各自专业为主。

2.笔试时限为120分钟,分值为100分。

3.笔试地点和时间:具体考试地点和时间另行通知。应聘者参加笔试必须携带准考证、正式有效身份证。

4.笔试开考比例为招聘名额数与报名人数的1:3(参加笔试人数达不到上述比例,则按照1:2的比例确定)。

5.笔试结束后,按照笔试人数与招聘岗位人数从高分到低分1:2比例确定面试人员,笔试总成绩出现并列时,一并进入面试。拟进入面试人员通过“利通区融众人力资源服务有限公司”微信公众平台发布(公示期为3个工作日)。

(五)面试

1.确定面试人员应按时参加面试,因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃。

2.面试时间和地点:具体考试地点和时间另行通知。考生参加面试必须携带准考证和有效身份证。

3.面试内容:面试采取结构化面试的方式进行,面试满分为100分。主要测试报考人员的相关专业知识及招考岗位要求的能力和经验,同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。对通过面试考核人员进行公示(公示期为3个工作日)。

(六)考试总成绩

1.考试总成绩=(笔试总成绩×60%+面试成绩×40%)。

2.根据考试总成绩,按照面试人数与招聘岗位数从高分到低分1:1比例确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列时,按照笔试总成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

(七)体检

1.体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。

2.应聘者对体检结果有疑问的,可以复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.应聘者要完成全部体检项目,如在规定时间不按要求完成体检项目的,视同自动放弃体检资格。

4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额,按成绩由高到低依次进行递补,递补人员将按规定进行体检。

5.体检、复检费用由应聘者个人承担。

(八)公示

1.考试总成绩及拟聘用人选名单(体检合格人员名单) 在利通区人民政府网站、利通教育、利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号公示3天。公示期满无异议者,试用期2个月,试用期工资按照应发工资的80%计发,试用期内不合格者将不予录用,产生的空额按总成绩由高到低依次进行递补。试用期满考核合格的,予以正式聘用,由利通区融众人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘期2年,聘期内工资待遇不变。年终由所在幼儿园进行考核,考核不合格者予以解聘。

2.上岗方式:所需工作人员具体人数,根据幼儿园工作需要,分两批次上岗。

(九)岗前培训

由利通区教育局负责对新聘用人员进行岗前培训。

(十)工资待遇

按照中共吴忠市利通区委办公室关于印发《利通区机关事业单位编外用工管理暂行办法》(吴利党办发〔2019〕113号)的规定,各类工作人员工资标准如下:

1.专任教师、保健人员、财务人员:以上3类工作人员按专业技术人员2档人均年薪4.5万元(含单位和个人缴纳的社会保险费及工资);

2.保育员:按专业技术人员3档人均年薪4万元(含单位和个人缴纳的社会保险费及工资);

3.炊事员(含面点师):按后勤保障人员标准,人均年薪4万元(含单位和个人缴纳的社会保险费及工资);

年薪按12个月计发,月工资构成为基本工资、岗位工资和绩效工资三部分,绩效工资按所在幼儿园《绩效考核办法》执行。

五、其他注意事项

(一)考生在报考时应提供本人行程绿码;考试前14天内有自治区外旅居史的考生,应提供48小时内核酸检测阴性证明;考试当天,应至少提前30分钟到达考点,凭准考证、身份证和“健康码”绿码进入考点,与他人保持安全间距(1米以上),考生需佩戴一次性医用外科口罩参加考试;

(二)招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通,以便电话形式通知,对未进入下一环节的考生不再通知;

(三)应聘者的年龄、工作年限等均计算至报名起始日内;

(四)招聘期间的相关信息会在利通区人民政府网站、利通教育、利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号上发布;

(五)本次公告未尽事宜按国家、自治区、吴忠市有关规定执行。

联系人:马女士

联系电话:0953-2139983


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