岗位类型

招聘人数

所属部门/科室

聘用方式

与医院签订劳动合同

岗位职责

1.协助高端人才进行科研项目申报与管理，包括立项策划、过程督促、质量控制、科研经费的规范使用和管理、结题验收、成果总结与推广等；

2.协助高端人才开展科学研究，包括项目督导、定期随访、数据整理与分析等工作；

3.协助开展临床资源数据库和生物样本库的建设；

4.协助组织和开展学术活动，收集、总结、反馈相关要点等；

5.根据研究需求，收集、整理和分析国内外相关科研热点及前沿动态，准确有效的信息支持；

6.及时传达医院新的临床研究政策、制度及信息；

7.完成高端人才交办的其它相关工作。

招聘条件

1.政治立场坚定，具有优良的政治素质和理想信念。

2.年龄35周岁以下。

3.原则上研究生学历，或有学士学位且2022年7月前能获硕士学位。

4.具有医学（临床、护理、基础、公共卫生与预防医学）、管理学、生物医学工程、计算机信息学、材料学等知识背景者优先。

5.发表过高水平论著、申报过省部级以上科研项目者优先。

6.英语六级及以上水平，熟练应用办公软件。

7.具有实验室研究工作经历者优先。