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一、应聘资格条件
1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业和教师职业,遵守教师职业道德;具有团队精神、敬业精神和责任意识;身心健康;在校期间学习成绩优良;无任何不良记录。
2.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。
3.年龄要求:硕士原则上27周岁以下(1994年1月1日之后出生),博士、博士后原则上35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
4.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
5.应聘实验技术岗位人员应具有硕士学位,且应符合我校“2021年人才招聘公告“中所列条件(http://www.bipt.edu.cn/szdw/rczp/213794.htm)。
二、招聘岗位
需求单位 | 需求岗位 | 所学专业及要求 | 招聘人数 |
信息工程学院 李老师 liw@bipt.edu.cn | 电气工程系实验技术岗 | 电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术等相关专业; 责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,有学生工作经历者优先;具备履职所需的专业知识、业务技能、良好的写作与沟通能力;具有较强的实验室安全意识和技能。 能够承担电气工程专业实验室日常管理工作,协助主讲教师承担课程实验教学任务; 熟练掌握Altium Designer、EPLAN,AUTOCAD、labVIEW等常用软件优先。 | 1 |
三、招聘程序
1.发布招聘公告。
2.资格审核。学校根据应聘者简历中的教育经历、工作经历、学业成绩和工作成果等进行初审,确定符合岗位要求的面试人选。
3.部门考核。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行考核。
应聘非教师专业技术岗位人员,除面试外,还需参加各部门组织的笔试,综合成绩中面试、笔试各占50%比重。综合成绩实行百分制,合格分数线80分,按成绩由高到低按岗位1:3的比例向学校推荐人选(若实际结果不足1:3,以实际人数为准)。
4.素质测试。推荐人选需参加心理素质和职业能力测试,测试报告提交学校审议时参考。同时,推荐人选需填写《北京石油化工学院引进人员申请表》及其他证明材料。
5.学校审议。学校人才引进工作组审议,按岗位1:1的比例推荐拟聘人选,校长办公会审批。
6.体检。拟聘人员在北京市各区指定教师资格体检医院体检,需符合教师资格体检标准。
7.公示拟聘人员名单及岗位,公示期为7个工作日。
8.经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。
四、联系方式
邮箱:liw@bipt.edu.cn
联系地址:北京市大兴区清源北路19号北京石油化工学院(102617)
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