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2022事业单位考试申论答题技巧:原理效应在申论写作中的运用

来源:事业单位招聘网www.kaosydw.com     2021-03-15 21:21:41

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    申论论述分论点论证通常有例证法和理证法两种,而理证法中又分为原因分析法、影响分析法、政策分析法、假设分析法等。对于常规的原因分析和影响分析论证角度,大家在练习之后都能掌握,如果想要文章有亮点,厚职事业单位招聘网(www.kaosydw.com)建议大家结合常见的原理效应来进行分类论证,来为文章画龙点睛,具体如下:

    一、基本思路

    分论点+原理效应+分析+总结论点

    对于整个分论段分布,第一步分写分论点句子,也就是段首句;第二步描述相关的原理效应以及启示;第三步可以从原因、影响等角度结合原理效应进行分析,建立起其和分论点之间的关系,第四步,分析完之后对分论点进行总结,可以总结分论点的意义或对策。

    二、常见原理运用

    1、蝴蝶效应

    原理描述:初始条件的极小偏差,将会引起结果的巨大差异

    启示:要注重细节,着眼于细微之处

    【示范】为基层服务中,应着眼于细小民生需求。初始条件的极小偏差,将会引起结果的巨大差异,因此做任何事情都要注重细节,着眼于细微之处【原理】。在基层工作中也应当如此,如果我们不能到群众中去了解他们最细小的需求和声音,我们的工作将会忽略很多细节,长久以往,必会影响工作效率和工作成果。如果我们能够时刻注意群众内心深处最细微的想法和需要,那我们就能想民之所想,忧民之所忧,急民之所急【分析】。因此,我们只有在基层工作中,关注群众生活生产中遇到的小困难、小困惑、小阻碍,帮助群众解决实际问题,才能更好为民服务【总结分论点】。

    2、潮汐效应、海潮效应

    原理描述:引力大出现大潮,引力小会出现小潮

    启示:要把握时机,顺势而变营造良好的氛围

    【示范】顺势而为,紧跟时代步伐【分论点】。潮汐效应告诉我们要把握时机、顺势而变营造良好的氛围【原理】。现今发展瞬息万变、日新月异,每天都会出现新趋势,涌现新浪潮。不论是国家根据发展需要每天出台新政策,探索出独一无二特色化、多元化发展道路;还是企业把握时代发展新机遇,学习新发展理念、新生产技术、新的生产方式。他们都顺势而为,探索新道路,让产业发展更加兴旺,治理更加有效,生活更加富裕。而青年人作为国家发展主力军,时代前进助推剂,不紧跟时代潮流去学习新知识、新理念、新本领,只会陷入“这个世界就只是这样”的固执狭隘,掉进坐井观天的泥沼【分析】。一言以蔽之,我们只有与时俱进,主动求新求变,才能让青春在时代进步中焕发绚丽色彩。

    启示:要有竞争、有激励才能激发活力

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