2022西藏事业单位考试考什么？2022西藏事业单位考试科目、考试内容是什么？2022年西藏自治区直属事业单位考试公共科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》

    最新西藏区直事业单位招聘统考公告及考试大纲尚未发布，考生可提前参考2020年考试内容：

    >>点此下载：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2020年版）

    六、笔试

    （一）笔试时间。

    笔试时间为2020年6月27日（星期六）上午9:30—11:00《职业能力倾向测验》；11:00—13:00 《综合应用能力（专业）》，两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。

    （二）笔试科目。

    笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力（专业）》两科，按照考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）、藏医药护理类（Z类）六类。各公开招聘岗位考试科目详见《西藏自治区2020年区直事业单位和教育系统中小学、职业学校公开招聘高校毕业生岗位计划表》。

    《职业能力倾向测验》考试时间为90分钟，《综合应用能力（专业）》考试时间为120分钟。两科科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后，考生按要求交卷离场。

    1.综合管理类（A类）

    《职业能力倾向测验（A类）》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力（专业）》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

    2.社会科学专技类（B类）

    《职业能力倾向测验（B类）》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力（专业）》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

    3.自然科学专技类（C类）

    《职业能力倾向测验（C类）》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等；《综合应用能力（专业）》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

    4.中小学教师类（D类）

    《职业能力倾向测验（D类）》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力（专业）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，主要测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

    5.医疗卫生类（E类）

    《职业能力倾向测验（E类）》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力（专业）》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力（专业）》由医学基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一个类别作答，多选无效。

    6.藏医药护理类（Z类）

    《职业能力倾向测验（Z类）》主要测查与藏医药专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等。《综合应用能力（专业）》主要测查应试人员综合运用藏医、藏药、藏医护理相关知识和技能，分析、解决问题的能力。《综合应用能力（专业）》由藏医基础知识和岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，藏医基础知识部分占比60%，所有应试人员必答；岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为藏医、藏药、藏医护理（藏医学专业知识占50%、现代医学护理学知识占50%）三个小类别，应试人员应根据报考岗位设定的小类别选做相应类别的试题。如报考岗位没有设定具体小类别，考生可选且只能选择一个类别作答，多选无效。

    （三）考区设置。

    此次公开招聘笔试共设8个考区。其中，区内考区7个：拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里；区外考区1个：咸阳（西藏民族大学）。具体考试地点详见准考证。

    （四）笔试总成绩。

    在两科总分300分的基础上，按职业能力倾向测验占30%，综合应用能力（专业）占70%的比例合成笔试总成绩（笔试成绩计算公式为：职业能力倾向测验成绩÷150×30%×300＋综合应用能力成绩÷150×70%×300）；符合加分条件的，在笔试总成绩上直接加分。

    （五）加分事项。

    1.对被评为2019年我区县级以上“先进双联户”的家庭中符合报考我区高校毕业生公开招聘条件的直系子女予以加分。

    2.对在校就读期间受到省部级以上部门表彰，获得“优秀共产党员”“优秀团干部”“优秀学生干部”“三好学生”“优秀毕业生”等称号的高校毕业生加分。

    3.对参军入伍义务兵服役期满的大学生加分。

    以上加分累计不超过15分。

    符合“先进双联户”加分条件的，须将本人家庭获奖相关材料提交自治区党委政法委基层社会治理处登记备案（联系电话：0891-6377104,6375489）。符合在校就读期间受到省部级以上部门表彰加分条件的，须将本人获奖相关材料提交自治区教育厅高校毕业生就业指导中心登记备案（联系电话：0891-6599552）。符合参军入伍义务兵服役期满的大学生加分条件的，须将本人相关材料提交自治区退役军人事务厅就业创业处登记备案（联系电话：0891-6569927）。

    自治区教育厅高校毕业生就业指导中心、自治区党委政法委基层社会治理处、自治区退役军人事务厅就业创业处对提交的材料进行审核，根据谁审核、谁加分、谁负责的原则，确保加分考生姓名、身份证号、加分分值等信息准确无误后，务必于6月25日前将符合加分条件的考生名单和加分情况报自治区人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。对符合加分条件的考生，在西藏自治区人力资源和社会保障厅门户网站上进行公示。

    以上信息来源：《西藏自治区2020年区直事业单位和教育系统公开招聘高校毕业生公告》

    由于各方面情况变化，以上内容仅供提前参考，具体届时以最新公告大纲为准。