2022青海事业单位考试考什么？2022青海事业单位考试科目、考试内容是什么？2022年青海事业单位考试公共科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》

    最新青海事业单位招聘统考公告及考试大纲尚未发布，以下为2020年考试大纲、考试科目情况，考生可提前参考：

    >>点此下载：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2020年版）

    四、笔试考试时间及内容

    （一）报考考试聘用岗位的考生参加由省人力资源社会保障厅、省委组织部统一组织的笔试。笔试时间为2020年7月25日（星期六），具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目包括《综合应用能力》（分五类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类、少数民族语言类，满分150分）和《职业能力倾向测验》（满分150分），各占笔试成绩的50%，其中工勤技能岗位的笔试科目包括《综合基础知识》（满分150分）和《职业能力倾向测验》（满分150分），各占笔试成绩的50%。考试聘用岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，其中教师岗位的笔试和面试成绩各占50%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。

    笔试成绩计算公式：

    一般岗位的笔试成绩=（《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和）×100 + 政策加分

    工勤岗位的笔试成绩=（《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合基础知识》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和）×100 + 政策加分

    按照规定，部分岗位须加试专业知识，加试专业知识由主管部门或用人单位负责命题，并单独组织专业知识考试。报考该岗位的考生在统一笔试后，根据《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》两门笔试成绩之和的高低，按照招聘岗位1︰5的比例进入加试专业考试环节，加试专业知识考试结束后，再计算笔试成绩。《综合应用能力》（满分150分）、《职业能力倾向测验》（满分150分）、《专业知识》（满分150分）成绩各占笔试成绩的40%、40%、20%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1︰3的比例确定。

    笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

    （二）设定笔试最低分数线。考试聘用岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《综合应用能力》类别或《综合基础知识》科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位）进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

    （三）报考笔试科目为《综合应用能力（少数民族语言类）》岗位的，笔试时必须用少数民族语言答题；报考其它科目岗位的（包括资格条件中有“懂藏文或藏语口语”等要求的岗位），笔试时必须统一使用国家通用语言文字答题。资格条件中有“懂藏文或藏语口语”等要求的岗位，面试时（或面试前）专门进行“藏文或藏语口语”测试，测试不合格的不能聘用（或不能进入面试）。

    以上信息来源：《2020年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》

    由于各方面情况变化，以上内容仅供提前参考，具体届时以最新公告大纲为准。