因工作需要，中国矿业大学面向校内外公开招聘新增辅助岗位人员7名。现将有关事项公告如下：

一、基本聘任条件

1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，恪守宪法和法律，遵守学校的各项规章制度；

2.具备岗位所需的专业、能力或技能条件，具有全日制大学本科及以上学历学位；

3.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位一：化工学院党政办辅助岗位人员1名

（一）岗位职责

1.负责学院经费报销及有关的工作。协助做好学院事业经费管理，学院绩效核发等工作；

2.协助做好全院爱国卫生、绿化、师生保健、安全卫生等工作；

3.参与学院公共资产管理，公共安全事务；

4.完成学院党政交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.有较强的组织管理能力，服务意识强，熟悉学院专业设置和教学科研及资产管理等情况；

2.有一定的财务工作经验和文字写作能力；

3.能熟练运用计算机进行文字处理和信息管理等工作。

岗位二：化工学院研究生与科研辅助岗位人员1名

（一）岗位职责

1.负责学院研究生学工口有关工作包括研究生日常管理、研究生就业、奖助学金、团建、心理健康等工作；

2.负责学院研究生学籍工作和档案管理；

3.协助做好科研管理相关工作；

4.完成学院研究生与科研办的其他工作。

（二）岗位要求

1.服务意识和责任心强，有一定的组织管理能力；

2.熟悉化工学院组织机构、学科专业设置和教学科研等情况；

3.能熟练运用计算机进行文字处理和信息管理等工作。

岗位三：环境与测绘学院教学管理办公室临时辅助岗位人员1名

（一）岗位职责

1.负责办理学生学籍管理工作；

2.负责日常考试工作安排与监考工作等；

3.负责学生选课及管理工作；

4.负责教师教材选用、审核及学生教材征订工作；

5.负责毕业设计（论文）、大学生创新训练计划项目以及实习实践系统的管理；

6.负责国际交流、出国访学奖学金申请工作；

7.负责实验教学、实验室开放基金申报与管理以及实验室其他与本科教学有关项目的管理；

8.负责各类实习的组织、审核、报销以及评优、实习基地建设;

9.负责教学资料的归档和管理;

10.负责招生信息的统计、安排和管理;

11.负责学院本科教学新闻报道与信息公开等事务;

12.完成学院领导和教学办公室主任安排的其他工作。

（二）岗位要求

1.具有硕士及以上学历；

2.年龄35岁以下，身心健康；

3.能够熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；

4.热爱教学管理工作，有较强的沟通协调能力和良好的学习能力；

5.具有较强的服务意识、时间观念、责任心和耐心，具有良好的团队合作精神；

6.具有相关工作经验者优先。

岗位四：建筑与设计学院综合辅助岗位人员1名

（一）岗位职责

1.协助做好实验室管理工作，包括设备管理、安全管理及实验教学保障等工作；

2.协助做好资料室日常开放及安全管理等工作；

3.协助处理学院综合办公室相关管理工作；

4.完成学院安排的其他工作任务。

（二）岗位要求

1.思想政治素质高，业务能力强，爱岗敬业，工作认真负责，待人诚恳热情，有较强的合作精神和服务意识；

2.建筑学、设计类相关专业优先；

3.身体健康，能坚持正常工作；

4.原则上年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；

5.动手能力强，能熟练操作相关设备。

岗位五：经济管理学院校友及对外联络工作秘书人员1名

（一）岗位职责

1.负责学院校企合作工作；

2.负责学院校友会的日常工作；

3.及时更新校友信息，保持和各地校友会的紧密联系，帮助校友解决涉及学校的各种问题；

4.规范运营校友工作公众号和网络平台，定期推送校友工作和学院发展动态；

5.领导安排的其他工作。

（二）岗位要求

1.身体健康，品行端正，有较强的集体观念和团队合作精神；

2.工作认真，勤勉踏实，有较强的执行力和服务意识；

3.良好的组织协调能力和沟通表达能力；

4.有较强的计算机操作能力，能够有效管理和使用信息系统；

5.有较强的文字写作功底，能够胜任一般公文写作和新闻宣传任务。

岗位六：外文学院党政办公室秘书辅助岗位人员1名

（一）岗位职责

1.完成主管院长安排的各项事务性工作；

2.负责学院文件、函电的收发、登记、传阅、催发和清缴；

3.负责学院的各类财务报账工作；

4.各类文件档案的整理、报送、接收和送交以及归档工作；

5.协助主管院长做好保密、安全、卫生、公益劳动等方面的工作；

6.协助学院新教师招聘准备、组织面试及录用人员报到手续办理；

7.负责学院新进教职工岗前培训、普通话考试、职称外语考试、职称计算机考试、高校教师资格认定等各项通知工作；

8.协助学院教职工在职攻读学位申请、协议签订；因公、因私出国；请假登记及考勤；调离、辞职、离退休等有关手续办理；

9.负责学院教职工人事信息采集、更新工作；

10.完成学院领导安排的其他工作。

（二）岗位要求

1.思想政治素质高，业务能力强，爱岗敬业，工作认真负责，待人诚恳热情，有较强的合作精神和服务意识，有高校教学或管理经验；

2.有高校工作经验者优先；

3.身心健康。

岗位七：资源学院党政办公室辅助岗位人员1名

（一）岗位职责

1.协助做好学院日常财务报账、安全保卫、物业管理等工作；

2.协助做好档案文书归档管理、办公用品的保管和使用；

3.协助做好会议室、报告厅的使用和管理；

4.做好学院图书及信件的收发和管理等工作；

5.协助做好学院楼宇维修维护等工作；

6.协助做好学院会议组织和公务接待工作；

7.完成学院安排的其他工作。

（二）岗位要求

1.符合中矿大人字[2020]13号文推荐条件；

2.具有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

3.有较强的文字处理及计算机使用能力；

4.服务意识强、工作主动、办事公正、有奉献精神；

5.地质类相关专业优先；

6.年龄不超过40周岁，身体健康、能胜任本职工作。

三、岗位性质

录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

四、招聘程序

用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选，并于2021年3月1日前将拟聘意见反馈给人力资源部。

五、时间安排

应聘者请于2021年1月22日前发送电子简历至人事科邮箱：rskzp@cumt.edu.cn（请按“应聘单位+岗位+姓名”命名邮件主题及附件，附件为多个时请打包发送）。

中国矿业大学人力资源部

2021年1月18日