陕西服装工程学院2020年辅导员招聘公告

　　根据学校事业发展规划和辅导员队伍建设需要，我校将面向社会公开招聘学生工作辅导员。此次招聘工作将本着公开、平等、择优的原贝现将有关事项公告如下:

　　一、招聘条件和要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)中共党员;具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平;具贿良好的道德品质、强烈的事业心、和敬业精神。

　　(三)热爱高校辅导员工作,具有较强的组织管理能力、协调沟通能力和语言文字表达能力;具有团队精神,能吃苦耐劳,愿为学校发展献。

　　(四)具有硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为全日制普 通本科毕业并取得相应学位) ; 具有较强的计算机操作和应用能力,熟绍办公软件;国家大学英语四级水平。

　　(五)在大学本科或研究生学习期间担任过学生干部,品学兼优，遵纪守法,未受过任何纪律处分。

　　(六)年龄原则上不超过28周岁。

　　(七)心理素质良好，身体健康;能适应住校工作要求。

　　有相关岗位工作经历,取得心理咨询师资格证书、职业指导师资格证书等条件者优先考虑。

　　应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

　　二、招聘人数

　　10人

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间:2020年11月30日一-2020年12月30日

　　报名邮箱: rsc@sxfu.cn

　　(二)资格审查

　　学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员。未能进入笔试环节者不再通知。

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　　(三)考试内容和方法

　　考试分为笔试、心理测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

　　1.笔试

　　笔试由学校招聘I作领导小组组织进行,内容包括岗位所需的专业知识等。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由学校招聘I作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.心理测试

　　心理测试由学校招聘工作领导小组组织进行。

　　3.面试

　　面试三主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。学校根据招聘岗位人数由笔试合格者高分到低分,原则上按不超过1:2的比例确定参加面试人员。进入面试的人员，需提交相关纸质材料。学校组织资格审查,核实提交材料的真实性和有效性。未提交纸质材料的视为弃权,经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

　　(四)考察体检

　　按招聘人数,根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。

　　学校招聘工作领导小组办公室具体负责组织考察工作。考察采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质和业务能力等方面情况,并对应聘人员提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　四、有关说明

　　(一)应聘者提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的,一 经发现查实，即取消应聘资格。

　　(二)拟聘人员报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书。

　　五、学院地址及联系方式

　　地址: 西安西咸新区丰西新城大学园区崇文路1号

　　联系电话:学院人事处029-38116070

　　联系人:何老师，郭老师

　　学院主页: http://www.sxfu.org

　　人事处电子邮箱 : rsc@sxfu.cn