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四川宜宾临港经济技术开发区人才人事局招用合同制教师6人公告

来源:三江人才网     2020-06-29 00:41:06

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  宜宾临港经济技术开发区人才人事局2020年面向社会考核招用合同制教师的公告


  根据宜宾临港经开区教育事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则。经研究,决定面向社会考核招用合同制教师(无编制),现将有关事项公告如下:


  一、招用名额及岗位


  招用名额6个,具体岗位情况详见附件《宜宾临港经开区2020年考核招用合同制教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。


  二、招用对象


  此次招用面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的在编在职教师。


  三、招用条件和要求


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍,政治思想素质较高,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,师德良好;


  2.身体健康,体检合格,能正常履行招用岗位职责;


  3.具备岗位要求的教师资格证,具有招用岗位要求的专业知识及工作能力;


  4.符合以下条件之一的:


  (1)获得区(县)级及以上党委、政府或市级及以上教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀德育工作者或相当荣誉称号者;


  (2)具有中级及以上专业技术职称;


  (3)获得区(县)级及以上教学质量一等奖;


  (4)市、区(县)城区(非乡镇)学校在编在职优秀教师(需近三年有1次及以上年度考核优秀或者获得校级教学质量一等奖)。


  5.具备招用岗位要求的其他资格条件,详见《岗位表》。


  (二)凡有下列情形之一者不得报名


  1.曾受过刑事处罚的人员;


  2.曾被开除公职的人员;


  3.正在接受违法违纪审查或审计尚未终结人员;


  4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;


  5.违反有关规定不适宜报考的人员。


  四、招用程序


  (一)报名


  报名采取现场报名方式,需戴好口罩进入报名现场,并进行体温检测和登记。


  1.报名时间:2020年7月11日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。


  2.报名地点:宜宾临港经济技术开发区社会事业局6楼607办公室〔宜宾临港经济技术开发区沙坪街道国兴大道沙坪路段9号数据中心(临港会展中心旁)〕。


  3.报名材料:


  (1)本人有效身份证、正式聘用文件(或转正定级登记表、岗位聘用登记表、工资变动审批表、所在单位出具证明)、学历(学位)证、教师资格证、职称资格证、相关荣誉证书或对应的获奖文件,岗位要求的其他报名材料。所有材料均验原件,收复印件;


  (2)一寸半身免冠近期彩色同底证件照片2张;


  (3)自行下载并如实准确填写附件2《宜宾临港经开区2020年考核招用合同制教师报名登记表》(一式两份)。


  以上材料必须现场提供,材料不齐、不符、不实者均不予报名。如委托他人报名的,除上述材料外,须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,一经查实取消其招用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。


  (二)考核


  通过专业技能面试方式考核,内容为说课或幼儿专业技能测试。考核时间、地点另行通知。


  (三)开考比例


  不设开考比例。


  (四)体检


  1.根据岗位招用名额,按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选(考核成绩相同的,进行加试确定)。


  2.体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。


  3.考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知时提出复检申请,不参加复检视为自动放弃,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。


  4.未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。


  5.体检不合格或自动放弃者不进入下一步招用环节。


  (五) 考察


  对拟招用合同制教师的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查。对考察不合格的,取消招用。


  (六)递补


  因体检、考察不合格或自动放弃等情况出现的缺额,招用单位可根据空缺名额,报区人才人事局审核同意后,按照考试总成绩依次等额递补一次。


  (七)公示


  1.拟招用人员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内,凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。


  2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消招用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,待查实后再决定是否招用。


  (八)建立劳动关系


  根据公示结果,由区人才人事局审核确认拟招用人选。经审核确认的招用人员,由用人单位与其签订聘用合同,办理有关手续,建立劳动合同关系。


  五、其他事项


  (一)合同制教师薪酬制度按《宜宾临港经济技术开发区公办学校幼儿园合同制教师管理办法(试行)》(宜临港办发〔2019〕146号)文件执行。实行“岗位工资+薪级工资+绩效考核”薪酬制度。


  (二)合同制教师可参照在编教师享受同等福利待遇、晋升空间和评优选先资格;同等参加各级各类教师培训、继续教育和推荐专业技术职称评定。


  六、纪律与监督


  本次招用参照人事考试有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假的报考人员,一经发现,即取消招用资格并追究相关人员的责任。 监督电话:0831-2108052。


  七、解释与咨询


  本公告由宜宾临港经开区人才人事局负责解释。招用条件和合同制教师薪酬制度、晋升空间、各类培训、职称评定等内容由宜宾临港经开区社会事业局负责解释。


  区社会事业局:0831-2108034


  区人才人事局:0831-2108053


  招用过程中如有调整、补充等事项,将在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、招用等责任自负。


  附件1.宜宾临港经开区2020年考核招用合同制教师岗位表


  附件2.宜宾临港经开区2020年考核招用合同制教师报名登记表


  宜宾临港经济技术开发区人才人事局


  2020年6月24日


附件下载:
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