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甘肃天水市秦州区招聘30人公告

来源:秦州区人民政府门户网站     2020-05-29 23:02:51

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  关于天水市秦州区2020年度公开考核招聘急需紧缺人才公告


  为进一步加强全区教育人才队伍建设,缓解教师队伍人才紧缺现状,根据中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局《关于进一步深化人才引进“放管服”改革的通知》(天人社发〔2019〕311号)文件精神,经区委、区政府同意,决定面向社会为我区教育系统公开考核招聘急需紧缺专业人才30名。现将具体招聘事宜公告如下。


  一、招聘计划


  本次计划公开考核招聘急需紧缺人才30名,其中天水市第三中学18名天水市第五中学3名天水市第六中学3名天水市田家炳中学3名天水长城中学3名。招聘岗位和相关岗位要求见《天水市秦州区2020年度公开考核招聘急需紧缺人才岗位列表》(附件1)。


  二、招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正。无违法犯罪及不良记录。


  2. 具备与招聘岗位相匹配的学历和专业条件。


  3.年龄在18周岁以上(2002年1月1日前出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生),本科生年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。


  4. 学历条件。本科要求“世界一流大学”和“一流学科”毕业生、公费师范生和省部共建师范大学师范类专业毕业生并取得相应学位。研究生要求取得相应学历和学位。


  5.2020年毕业的应届毕业生可参加本次招聘。


  有下列情形之一者,不得参加招聘:


  1.在天水市含市直、县区机关事业单位已就业的;


  2.无法按期取得毕业证和学位证的;


  3.有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;


  4. 法律法规规定不得聘用到事业单位工作的。


  三、招聘程序


  (一)网上报名


  1.报名方式:应聘人员须在天水市秦州区人民政府网(http://www.qinzhouqu.gov.cn/)发布的招聘公告附件中,下载并完整填写《天水市秦州区2020年度公开考核招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)、《天水市秦州区2020年度公开考核招聘急需紧缺人才信息统计表》(附件3)后,将电子版发送至秦州区人社局事业股电子邮箱:qzqrsjsyg@163.com。报名邮件名称统一为“××(岗位代码)××(姓名)××(专业),报名登记表上照片为近期免冠两寸蓝底彩照,要求五官清晰,电子版照片小于20KB,不得进行PS处理。应聘者报名时只能选择一个岗位。选择两个及以上岗位者视为无效。


  2.报名时间:2020年6月10日8时—2020年6月25日24时。


  (二)资格确认


  1.资格初审。由区人社局、区教育局负责对网上报名的应聘人员进行资格初审,并对初审合格者电话通知进行现场确认。


  2.现场确认。应聘人员现场确认时提交《天水市秦州区2020年度公开考核招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件2)一式一份;往届生须提供本人身份证、学位证、毕业证、报到证等相关证件原件及上述所有材料的复印件一份和近期免冠两寸蓝底照片两张。2020年应届高校毕业生须提供身份证及学校主管毕业生就业工作部门出具的《2020年应届毕业生学校推荐表》(附件4)和在校期间的《学业成绩证明》原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位等条件,以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所记载信息为准。未参加现场确认人员不得进入下一工作环节。


  现场确认时间及地点:具体时间和地点视疫情防控情况确定,另行通知。


  3.资格复审。由区委组织部负责对报名人员进行资格复审,由区人社局对复审合格者发放《面试通知单》。资格审核贯穿本次招聘工作全过程,应聘人员如在任一阶段提供虚假资料或隐瞒实情,一经查实,即取消资格,所造成的一切损失由本人承担。


  (三)面试


  面试方案由秦州区委组织部、秦州区人社局负责制定。考官从教育系统专业技术人员中择优选调,每个面试组考官由7人组成。各招聘岗位资格审核合格人员全部纳入面试。接到面试通知单的人员携带相关证件,在规定的时间内参加面试。面试成绩在80分(不含)以下的不得进入下一工作环节。面试成绩相同时,采取加试方式再次评分。具体面试时间和地点详见《面试通知单》。


  (四)体检


  根据引进计划和面试成绩由高分到低分的顺序,按照1:1比列确定体检人员。参照国家新录用公务员体检标准,统一组织体检。主动放弃体检形成的空缺岗位不得递补。体检不合格的,不得进入下一工作环节,形成的空缺岗位按该岗位面试成绩由高分到低分的顺序等额递补,递补只进行一次。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知。


  (五)考察


  由区委组织部、区人社局会同区教育局成立联合考察组,对体检合格的应聘人员进行考察。考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、原单位工作表现、在校表现等情况,并查阅应聘者档案中是否有影响聘用的情形。考察合格者确定为拟引进人员。考察不合格者取消相应资格,不再进行递补。


  (六)公示及聘用


  对拟引进人员在秦州区人民政府网(http://www.qinzhouqu.gov.cn/)进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后报市人力资源和社会保障局审批,并按相关程序办理聘用手续。公示有异议、经调查核实有影响聘用的,一律取消相应资格,空缺岗位不再递补。应聘人员必须按期取得相应毕业证和学位证,否则不予聘用。其他相关证件要求在试用期内取得,在试用期内未取得相应职业资格的,依法解除聘用合同。试用期满并取得相应职业资格,经用人单位考核合格的,予以正式聘用,享受现行事业单位工作人员相关待遇。正式聘用后,五年内不得调动。


  四、其他事项


  招聘工作全程接受天水市人力资源和社会保障局监督指导。


  联系电话:中共天水市秦州区委组织部


  0938-8283852


  天水市秦州区人力资源和社会保障局


  0938-8216531


  天水市秦州区教育局


  0938-8216120


  监督电话:天水市人力资源和社会保障局专技科 0938-8393601


  附件:天水市秦州区公开考核招聘急需紧缺人才岗位列表.xlsx


  天水市秦州区公开考核招聘急需紧缺人才报名登记表.xls


  天水市秦州区公开考核招聘急需紧缺人才信息统计表.xls


  2020年应届毕业生学校推荐表.xls


  天水市秦州区委组织部 天水市秦州区人力资源和社会保障局


  2020年5月25日


附件下载:
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