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内蒙古呼伦贝尔阿荣旗招录村(社区)重点后备干部159人简章

来源:阿荣旗政府     2020-04-30 22:26:58

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  阿荣旗实施“一村一社区一名大学生”人才引进培育计划暨开展公开招录村(社区)重点后备干部工作简章


  为进一步加强基层人才队伍建设,鼓励和引导高校毕业生到基层培养锻炼,经研究决定,组织实施“一村一社区一名大学生”人才引进培育工作。根据《2020年阿荣旗实施“一村一社区一名大学生”人才引进培育计划暨开展公开招录村(社区)重点后备干部工作方案》及相关要求,制定如下简章。


  一、招录计划

 

  计划招录159名村(社区)重点后备干部,根据实际充实到村(社区)担任党组织书记助理或村(居)民委员会主任助理,同时兼任所任职村(社区)扶贫信息员。村(社区)包括阿荣旗148个行政村及那吉镇以外其他镇的11个社区。


  选拔录用人员在村(社区)工作2年,其中符合条件人员,通过选举可进入村(社区)“两委”班子任职。2年服务期满后,在选录人员中具有全日制大学本科、全日制硕士研究生学历的人员,按照人才引进程序,引进一定数量(具体数量根据实际研究确定)乡镇事业单位工作人员,引进后在乡镇最低服务年限为3年,服务期内不得调离所在乡镇,未满服务期调离的,取消事业编制待遇。


  二、招录对象及条件


  (一)基本条件


  选拔的人才应拥护中国共产党的领导,遵纪守法、诚实守信,具有良好职业道德和操守,热爱农村工作,立志投身脱贫攻坚、乡村振兴工作;未参加国家禁止的组织及活动,无违法犯罪记录;身体健康,有正常履职的身体条件;2020年4月30日前具有阿荣旗户籍(含因高考迁出户籍的阿荣旗生源)。


  (二)学历及年龄要求


  学历要求为大学本科及以上:其中,全日制大学本科学历人员,年龄原则上不超过28周岁(1992年4月30日后出生,要求取得学士学位),硕士研究生可放宽至33周岁(1987年4月30日后出生);非全日制本科学历人员,年龄可放宽至35周岁(1985年4月30日后出生)。


  鼓励符合录用条件的“三支一扶”项目生(服务期满,考核合格)和是中共党员的大学生报考,同等条件下优先录用为村级重点后备干部。


  (三)其他要求


  有下列情形之一的不得报考:


  1.现役军人;


  2.在读的全日制大学本科、研究生;


  3.试用期未满人员,或者按照有关规定,到定向单位工作未满规定、约定服务年限或其他限制性的人员;


  4.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的人员;


  5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾经开除公职的人员;


  6.在公务员招考或事业单位公开招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员;


  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的人员;


  8.法律法规规定不得、不可作为考录对象的人员;


  9.其他不适合作为考录对象的人员。


  三、补贴标准


  被录用的村(社区)重点后备干部在服务期间,参照村(社区)“两委”干部的报酬标准享受生活补助,并办理人身意外伤害保险。通过选举当选村(社区)“两委”干部的,享受相应村(社区)“两委”干部报酬。


  四、报名与资格审查


  (一)发布信息


  本次招录的《简章》在阿荣旗政府网(http://www.arq.gov.cn/)、阿荣旗融媒体中心阿伦眼客户端、微信公众平台进行发布。


  (二)报名及资格审查


  报考人员需携带本人户口簿、身份证、学历(学位)证书等有效证件(“三支一扶”项目生需同时携带服务期满合格证)的原件、复印件及近期1寸同一底版免冠彩色照片4张进行现场报名。报名时间:2020年5月6日---5月9日(上午9:00--12:00;下午14:30--17:30)。报名地点:阿荣旗人社局南楼一楼大厅9-11号窗口。


  五、面试


  面试时间、地点及领取准考证有关事宜请报名人员及时关注阿荣旗政务网发布的最新通知。面试采取结构化面试方式进行,面试分数满分100分。当场公布面试成绩,面试必须用汉语作答。面试时,对不按规定语言作答的按零分处理。


  六、体检


  根据计划招录人数,按照面试成绩从高分到低分顺序,等额确定进入体检人员。统一到指定医院进行体检,费用由考生承担。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,取消录用资格,并按照考生面试成绩由高分到低分的顺序进行递补。


  七、公示和录用


  (一)对拟录用村(社区)重点后备干部进行公示,公示期为5个工作日。


  (二)经公示确定的拟录用村(社区)重点后备干部,根据实际情况统一分配,各乡镇同被录用村(社区)重点后备干部签订服务协议,安排到村(社区)工作。执行2年服务期制度,服务期未满离开工作岗位或自行辞职的,终止服务协议。服务期满后,可根据工作实际和个人意愿,决定是否继续在村(社区)工作。


  (三)录用村(社区)重点后备干部应服从分配并在规定时间内到村(社区)工作,否则视为自动放弃,取消其录用资格。


  八、纪律监督


  (一)强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,在考试过程中作弊者,一经发现取消考试资格;


  (二)对报考者的资格审查贯穿招录工作全过程,在招录的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的,一经查实,即取消其相应资格,对已招录村级重点后备干部,解除服务协议;


  (三)本次公开招录考试不指定复习范围,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行了的出版物等,均与本次考试无关。


  九、其他


  (一)招录工作期间的有关成绩公布、信息发布等相关事宜,将在阿荣旗政府网(http://www.arq.gov.cn/)公布,报考者应及时登录网站进行查询,如因个人原因未及时查看,后果由考生承担。


  (二)在所有环节中,考生填写的个人联系方式务必保持通讯畅通,若因考生个人原因出现未能联系上考生的情况,按自动放弃处理,取消其相应资格。


  (三)本次公开招录工作简章中未尽事宜,由阿荣旗实施“一村一社区一名大学生”人才引进培育计划暨开展公开招录村(社区)重点后备干部工作领导小组办公室负责解释。


  咨询电话:0470-4217318。


  阿荣旗实施“一村一社区一名大学生”


  人才引进培育计划暨开展公开招录村(社区)


  重点后备干部工作领导小组


  2020年4月30日


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