2020年金堂县公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才公告

　　根据成都市人力资源和社会保障局《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》（成人社发〔2019〕3号）和《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作的通知》的文件精神，为全面加强我县卫生防疫人才队伍建设，打赢抗击新型冠状病毒肺炎疫情阻击战，拟面向社会公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才37名。本次招聘的专业技术人员按照事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。

　　一、应聘资格条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有招聘岗位所需专业知识和职业技能；

　　2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求；

　　3.事业机关单位在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。

　　（二）具体招聘岗位和条件详见《2020年金堂县公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才岗位表》。

　　（三）有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.曾参加我县公开招聘并被录（聘）用未报到或经公开招聘后在我县工作不满六年辞职的；

　　6.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形；

　　8.2019年7月31日以后仍在读的高校毕业生。

　　二、报名方式

　　采取网上报名的方式进行。

　　（一）报名时间：从公告发布之日起至2020年3月17日17:00止。

　　（二）报名方式：网络报名。电子邮箱：jtws6664 126.com，邮件命名方式：应聘人员姓名+报考岗位（代码）+联系电话。邮件两天内回复，未收到回复的可联系工作人员。

　　联系方式：邹老师、杨老师，联系电话：028-84936664，028-84989661。

　　（三）报名资料及注意事项

　　报名时需上传下列材料：1、《2020年金堂县公开考核招聘急需紧缺卫生专业技术人才报名表》，上传近期电子版照片；2、有效《居民身份证》扫描件；3、报名资格条件要求的相关证件（毕业证、学位证、专业技术资格证、住院医师规范化培训合格证等）扫描件；4、在职人员需同时提供现所在单位及主管部门同意报考证明扫描件。

　　报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，严格按照公告的招聘岗位和要求报名，每人限报一个岗位。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任由考生自负。

　　资格审查由县卫健局初审、县人社局复审。通过资格审查进入面试的应聘人员，招考方采用电话、短信方式通知，收到通知后应聘人员应立即回复，凡超过24小时未回复的视为自动放弃面试资格。

　　应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。

　　三、面试考核

　　（一）考核方式。采用网上面试方式进行。

　　（三）考核时间。电话、短信告知。

　　（四）考核成绩。面试成绩满分100分，面试成绩低于70分者不予进入考核下一环节。

　　四、考察和体检

　　（一）考察。依据各招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员的面试考核成绩从高分到低分依次等额确定进入考察范围人员。岗位代码相同的在确定具体拟聘用单位时，岗位分别按照应聘者总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定拟聘用单位。因疫情原因，此次考察实行实习考察和政审考察相结合的方式进行。

　　1.实习考察。进入考察的应聘人员在通知时间内到拟招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者视为自动放弃。被考察人员直接按照招聘单位安排参加疫情防控和日常工作，其工作表现作为实习考察的依据，考察期为15天。考察期满不合格者，不予进入下一环节。

　　2.政审考察。参照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）文件规定执行，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。政审考察贯穿招聘全过程，考察不合格者，不予聘用。

　　（二）体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

　　五、公示

　　体检合格者确定为拟聘人员，在金堂县人力资源和社会保障局官网公示7个工作日。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　六、聘用

　　聘用人员从聘用之日起，应在金堂县工作满6年后，方可申请办理流（调）动手续，否则视为违约。

　　七、纪律监督

　　为保证此项考核工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，整个过程接受纪检监察部门的全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：028-84936690（金堂县纪委监委驻县卫健局纪检监察组）。

　　咨询电话：028-84989661（金堂县卫健局）、028-84997012（金堂县人社局）。

　　

　　金堂县人力资源和社会保障局金堂县卫生健康局

　　2020年3月10日