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2019年黑龙江哈尔滨商业大学招聘71人公告

来源:哈尔滨商业大学     2019-12-19 17:22:08

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  哈尔滨商业大学2019年下半年公开招聘工作人员公告
  根据《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)等文件的规定,结合学校事业发展需要,面向国内外招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
  一、学校介绍
  学校介绍详见哈尔滨商业大学网站https://www.hrbcu.edu.cn。
  二、招聘岗位
  招聘岗位详见《哈尔滨商业大学2019年下半年公开招聘工作人员计划》(附件1)。
  三、应聘条件
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。
  (二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和理论水平。
  (三)具有良好的师德师风、强烈的事业心、责任感和敬业精神。
  (四)身体健康,无传染病或重大疾病。
  (五)第一学历须为全日制统招本科(不含专升本)。硕士、博士学历为全日制统招研究生;港澳台地区和国外院校毕业的人员,须有教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。
  (六)除限定出生日期的岗位外,原则上应聘须具有硕士学历学历及以上岗位的人员应为1985年1月1日以后出生;应聘须具有博士学历学位岗位的人员应为1980年1月1日以后出生;具有高级专业技术职务人员应聘可适当放宽。
  (七)招聘岗位的其他要求,详见《哈尔滨商业大学2019年下半年公开招聘工作人员计划》(附件1)。
  (八)下列人员不得报名
  1.在校期间受到纪律处分的。
  2.工作期间受过党政纪律处分的。
  3.存在学术不端、师德失范问题的。
  4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。
  5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。
  6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。
  四、享受待遇
  (一)正式聘用的人员为事业编制,享受在编教职工工资福利待遇。
  (二)除上述外,具有博士学历学位的人员聘用后,另给予3万元安家费、5万元科研启动金、每月500元博士津贴。
  五、招聘程序
  (一)报名
  1.报名时间
  (1)应聘须具有博士学历学位岗位的报名截止至2020年4月30日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。
  (2)应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的报名截止至2020年1月17日16:00,以报名电子邮件发送时间为准。
  2.报名方式
  采取电子邮件报名方式,报名邮箱hrbsydxrsc 126.com,报名邮件标题须标明“应聘部门+岗位代码+应聘者姓名”,并将报名材料的电子版以压缩包形式发至报名信箱。
  (1)应聘须具有博士学历学位岗位的人员须提交《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》(附件2)、《哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表》(附件5)和主要科研成果提纲。
  (2)应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员须提交《哈尔滨商业大学应聘人员登记表》(附件2)、《哈尔滨商业大学应聘人员报名情况表》(附件5)。
  (二)资格审查
  对应聘人员材料审查后确定具备报名资格人选。
  1.符合应聘须具有博士学历学位岗位的人员,由用人部门通知面试。
  2.符合应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员,将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布公告。请应聘人员及时关注!
  (三)现场确认
  应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员,现场确认时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!
  现场确认所需材料详见《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)。
  (四)岗位比例要求
  1.应聘须具有博士学历学位岗位的人员,不受岗位比例限制。
  2.应聘须具有硕士学历学位及以上岗位的人员,招聘岗位计划数与通过资格审查参加考试人数的最低比例为1:3,如果低于此比例相应缩减或取消该招聘岗位计划数。
  (五)考核、考试
  1.应聘须具有博士学历学位岗位的考核
  (1)用人部门确定面试时间并通知应聘人员;面试前应聘人员须参加学校组织的心理测评。
  (2)面试考核包括试讲或学术报告、答辩等方式。面试考核成绩按百分制计分,考核总成绩=面试成绩,数值保留到小数点后三位。面试成绩低于60分的,不予聘用。
  (3)面试时需要提交的材料见《应聘人员现场确认所需材料清单》(附件4)。
  2.应聘须具有硕士学历学位岗位的考试
  (1)笔试
  ①笔试时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!
  ②笔试成绩按百分制计分,按照成绩从高到低的排序,依据招聘岗位计划数1:3的比例确定面试人选,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期为3个工作日。若最后一名出现并列,一并纳入面试人选。
  (2)心理测评
  面试人选进行心理测评时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!
  (3)面试
  ①面试时间、地点待定,具体信息将通过哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)发布。请应聘人员及时关注!
  ②面试成绩按百分制计分;面试低于60分的不予聘用。
  (4)考试总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%);总成绩折算数值保留到小数点后三位。
  (5)按考生总成绩从高到低的排序等额确定拟聘人选。若最后一名出现并列,录用面试成绩高的应聘人员;若还有面试成绩并列的,录用笔试成绩高的应聘人员。
  (六)聘用
  1.体检和思想政治品德考察
  对考核、考试通过的拟聘人员进行体检、思想政治品德考察。拟聘人员须到学校指定的三级甲等医院,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。思想政治品德考察和体检不合格者,不予聘用;空缺名额不递补。
  2.备案及公示
  体检、思想政治品德考察合格人员,经学校会议审议通过后报省人力资源和社会保障厅备案,并在哈尔滨商业大学网站“人才招聘”专栏(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议的拟聘人员可办理入职手续。
  3.入职手续办理
  (1)学校与聘用人员签订毕业生就业协议或发干部调动商调函,并签订基本服务期协议书,确立聘用关系。
  (2)聘用人员在正式办理报到手续时须提供本科、硕士、博士毕业证书、学位证书原件、复印件及个人档案;留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和驻外使领馆出具的留学回国人员证明原件;应届毕业生还须提供报到证原件。
  (3)招聘公示期满后,博士研究生须在半年内办理入职手续;硕士研究生须在2020年7月31日前取得毕业证和学位证并办理入职手续;否则视为自动放弃聘用资格。
  (4)聘用人员须对个人提交的材料、信息负责。所提供材料、信息不实者,一经查实取消考核及聘用资格。
  (5)聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。
  (6)聘用人员须服从学校的岗位安排和调整。
  (7)聘用人员基本服务期为5年。
  六、纪律要求
  1.学校有关部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为,一经发现将予以严肃处理。
  2.凡与学校教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员,须在思想政治鉴定表中填写清楚;与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
  七、联系联系方式及招聘信箱
  咨询电话:(0451)84865450富老师(0451)84892332赵老师
  公开招聘报名邮箱:hrbsydxrsc 126.com
  哈尔滨商业大学
  2019年12月
附件下载:
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