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2024年北京小汤山医院面向应届生招聘公告

来源:北京市人力资源和社会保障局     2024-04-23 19:35:09

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北京小汤山医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告(二)
 
  北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心,是集医疗、科研、教学、预防于一体的市属三级综合医院,市医保定点单位,医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训,立足“小汤山医院”品牌,秉承“平疫结合”理念,努力发展成为“专科特色突出 支持学科齐全”集健康管理、医疗救治、临床研究为一体的三级综合医院。
 
  根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》的通知(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神,结合我院实际,现将公开招聘事宜公告如下:
 
  一、招聘对象
 
  列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生);符合岗位条件的社会人员。
 
  二、招聘岗位及要求
 
  详见附件。
 
  三、招聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱祖国医药卫生事业;
 
  (二)具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力,具有敬业奉献和团队合作精神,身心健康;
 
  (三)非京生源应届毕业生符合引进非北京生源毕业生条件;社会人员需具备北京市常住户口(学科带头人岗位详见附件1),有相关岗位工作经验及职称;
 
  (四)符合回避制度有关规定;
 
  (五)具备岗位要求的其它条件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)报名方式
 
  应聘者请将个人简历以“应聘岗位名称-姓名-学历学位-职称-专业”作为邮件主题和附件名称发送至邮箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn。
 
  报名截止时间:2024年4月30日。
 
  (二)资格审查
 
  医院根据岗位要求对应聘人员进行初筛和资格审查,确定参加考核人员名单,考核包括初试和复试两个阶段。
 
  (三)初试
 
  初试由需求科室完成,考核采用笔试或面试形式,合格分数线均为60分。各招聘岗位根据初试成绩从高到低、按1:3的比例确定参加复试人选,未达到规定比例的,按成绩不低于合格线的实际人数参加复试。
 
  (四)复试
 
  复试考核为医院面试,由院公开招聘工作委员会成员组成,成绩采用百分制,划定合格分数线80分。
 
  初试成绩与复试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩,根据综合成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定参加体检人选。
 
  初试及复试时间、地点另行通知。
 
  (五)体检和公示
 
  人力资源处组织拟聘人员进行体检和心理测试,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
  医院考核和体检均通过的应聘人员,经院长办公会、党委会审批通过后,在本单位进行公示,公示期为7个工作日,公示无异议按规定办理聘用手续。
 
  五、需说明事项
 
  (一)自资质审查到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
 
  (二)应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成资格审查、考核、考察和体检等工作,未能按照规定时限及要求完成的取消应聘资格。
 
  (三)应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效,如发现提供虚假信息、伪造相关材料者,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
 
  六、联系方式
 
  咨询电话:010-61789103    胡老师
 
  单位地址:北京市昌平区银街北路390号院
 
  附件:北京小汤山医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘岗位信息表
 
  北京小汤山医院人力资源处
 
  2024年4月23日

附件下载:
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