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2024年上海市金山区储备人才招聘48人公告

来源:上海市金山区人民政府     2024-02-04 21:00:26

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上海市金山区2024年储备人才招聘公告

 

  为全面推动“三个转型”金山新发展、加快打造“两区一堡”战略新高地、全力塑造“三个湾区”城市新形象,充分发挥人才在转型发展中的引领作用,上海市金山区面向海内外高校推出储备人才岗位48个。现将有关事宜公告如下:


 
  一、招聘对象
 
  国内“双一流”建设高校及国(境)外全球排名前200院校的全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。根据岗位实际需求情况,部分岗位学历条件可放宽至一流大学建设高校的全日制本科毕业生。
 
  二、招聘条件
 
  1.2024年应届毕业生和历年往届毕业生,具备招聘岗位所要求的全日制学历学位条件,本科生、硕士研究生年龄在28周岁以下(1995年2月1日<含>以后出生),博士研究生年龄在30周岁以下(1993年2月1日<含>以后出生);
 
  2.中共党员、学生干部、国家级奖学金获得者、具有突出调研(科研)成果、具有相关工作经验的优秀人才优先;
 
  3.具备用人单位要求的岗位条件和能力素质,具有良好的道德品质和正常履职的身体条件;
 
  4.海外应聘人才须具有国家教育部认可的学历和学位,且毕业于上海市外国专家局规定的国(境)外毕业院校;
 
  5.具体岗位要求和招聘条件详见附件。
 
  三、培养目标和薪酬待遇
 
  1.培养目标:储备人才项目培养周期为3年,期间签订派遣合同,培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。
 
  2.期满安排:三年期满,每年考核合格且其中有一年用人单位考核建议为优秀等次的,派至区各级党政机关、事业单位的储备人才解决事业编制,派至国有企业的储备人才由企业直接录用。
 
  3.薪酬水平:实行年薪制,博士研究生20万元,硕士研究生17万元,本科生16万元(上述标准含个人“五险一金”部分)。
 
  4.其他福利:参照事业单位职工享受体检及相关工会福利;非金山籍储备人才在金山区无住房的,可申请入住金山区人才公寓,租金享受公租房市场优惠价;符合落户条件的,协助办理户籍迁移。
 
  四、应聘方式及相关事项
 
  1.本次招聘统一采取网上报名,有意者请通过手机微信扫描文末二维码进行报名。
 
  2.网上报名起止日期:自公告发布之日起,至2024年4月15日16:00。
 
  3.招聘流程:免予笔试,根据报名情况,择优分批组织面试,具体事项另行通知。2024年5月底前拟组织面试通过人员来金体检、考察及签订拟录用协议,2024年7月报到上岗。
 
  4.应聘者应如实填报个人信息、经历和各类证明材料。凡弄虚作假的,一经查实,一律取消资格。
 
  附件:上海市金山区2024年储备人才招聘简章.xls
 
  中共上海市金山区委组织部
 
  上海市金山区人力资源和社会保障局
 
  2024年2月2日
 
  咨询电话:021-57922668,021-57922620

 

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