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2023年广西防城港上思县人民法院招聘公告

来源:上思县人民法院     2023-10-20 19:10:25

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上思县人民法院2023年公开招聘工作人员公告

 

  根据工作需要,我院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


 
  一、招聘原则
 
  (一)德才兼备原则;
 
  (二)公开公正原则;
 
  (三)平等竞争原则;
 
  (四)择优聘用原则。
 
  二、招聘人数
 
  聘用法警4名(3男1女),聘用工作人员1名。
 
  三、招聘资格条件
 
  (一)行政人员应具备以下条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
 
  2.具备普通高等学校专科以上学历;
 
  3.年龄为18-35周岁(在1987年10月18日-2005年10月18日期间出生);
 
  4.熟悉计算机操作,熟练掌握扫描仪、复印机等岗位必需的业务技能;
 
  5.具有正常履行职责的身体条件;
 
  6.法律、法规规定的其他条件。
 
  (二)法警应具备以下条件
 
  1.志愿从事司法警察工作,年龄在18-30周岁(1993年10月18日至2005年10月18日期间出生),男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,大专以上学历。
 
  2.身体健康,体型端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身。
 
  3.体能达标,体能测试项目评分标准依据《人民法院司法警察基本体能评分标准》执行。
 
  4.复转军人或人民警察院校、公安相关专业毕业生优先择聘;复转军人文凭可降至高中以上学历。
 
  5.同等条件下,中共党员、高学历、持有驾驶证或具有文体特长者优先。
 
  (三)下列人员不得报考
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;
 
  3.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;
 
  4.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;
 
  5.违反社会公德、职业道德、品行不端,且造成不良影响的;
 
  6.其他不适宜担任行政人员、法警的情形。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按组织报名、资格审查、体能测试(法警)、面试、考察、体检、公示等程序进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:报名时间自公告之日起至2023年11月5日止(工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 )。
 
  2.报名方式:采用现场报名和邮箱报名的方式(邮箱报名只针对目前不在上思的考生,邮箱报名的考生面试前一天需提交报考职位所需资格材料)。
 
  3.报名地点:上思县人民法院政治部(法院办公楼四楼)。
 
  4.报名材料:
 
  (1)上思县人民法院2023年公开招聘工作人员报名表;
 
  (2)近期一寸蓝底免冠照片(编辑在报名表彩照处);
 
  (3)身份证、户口簿、学历、学位证等证件复印件1份;
 
  (4)其他获奖证书原件及其复印件1份;
 
  上述材料及填报信息务必真实,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。
 
  5.报名邮箱:ssfy7635@163.com
 
  6.咨询电话:0770-8510320,0770-8517635。
 
  (二)资格审查
 
  上思县人民法院负责对报名者进行资格审查。报名人员在接到资格审查通知后,应携带有效身份证、毕业证和上思县人民法院要求的其它证书、手续原件及复印件1份,在规定时间内到指定地点参加资格审查。不能按要求提供相关证件、证明或未按时参加资格审查的,视为自动放弃。
 
  (三)体能测试
 
  应聘法警人员须通过体能测试。根据法警体能测试成绩,按比例确定进入面试人选。
 
  (四)面试
 
  面试重点考察应聘人员口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等,面试成绩占总分的30%。
 
  (五)组织体检。按照总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检名单。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用由报考者承担。用人单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
 
  (六)考察。报考者体检合格后,由上思县人民法院进行考察,全面考察其德才表现,并核实其是否符合招聘条件。
 
  (七)公示。根据体能测试、面试、考察等情况,提出拟聘人员名单,由上思县人民法院将名单公示,公示期为5天。如公示中有信访举报,由上思县人民法院核查。经核查发现不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格。
 
  因体检不合格或体检对象放弃体检、考察不合格、公示不合格而出现缺额时,均可在已参加面试的人员中按总成绩及名次按程序依次递补。
 
  五、用工方式
 
  (一)薪酬待遇:与劳务派遣公司签订劳动合同,试用期两个月。实行一年一签方式签定劳动合同,工作表现优秀的合同期满后可继续签订聘用合同。新招聘聘用人员的工资福利待遇参照本院在职聘用人员待遇执行。
 
  (二)动态管理:上思县人民法院根据聘用人员的工作表现和岗位工作实际需要,可对聘用人员进行相应岗位调整,不服从岗位调整的,可以解除聘用合同。
 
  未尽事宜由上思县人民法院政治部负责解释。联系电话:0770—8510320;0770—8517635。
 
  附件:上思县人民法院2023年公开招聘工作人员报名表
 
  上思县人民法院
 
  2023年10月19日


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