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2023年海南临高县消防救援大队招聘政府专职消防员_文员公告

来源:临高就业服务     2023-10-18 21:19:45

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临高县消防救援大队2023年招聘政府专职消防员、文员公告

 

临高县消防救援大队2023年度面向社会公开招聘4名政府专职消防员、1名消防文员、1名镇消防专职管理员,现将有关情况公告如下:


 
一、报考基本条件资格
 
1、具有中华人民共和国国籍的公民;
 
2、拥护宪法,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
 
3、应聘人员的家庭成员、主要社会关系成员历史清楚;
 
4、具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质;
 
5、热爱消防事业,服从安排,任劳任怨。
 
二、具有下列情形之一的人员不得报考
 
1、行政事业单位正式工作人员以及现役军人和在校学生;
 
2、受过刑事处罚和曾被开除公职人员、有较为严重个人不良信用记录的人员;
 
3、涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
 
4、曾因违反政府专职消防员管理规定被解聘的;
 
5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身的;
 
6、法律法规规定其他不宜招录的人员。
 
三、招聘方法和程序
 
(一)发布公告
 
待君网(http://hn.daijun.com/)、临高消防微博和今日临高融媒体移动平台向社会发布招聘公告。
 
(二)组织报名
 
1、现场报名地址:临高县消防救援大队办公楼一楼。
 
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2、报名时间:2023年10月13日至2023年10月19日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
 
3、报名人员必须提供以下材料:
 
(1)《2023年临高县消防救援大队招录政府专职消防员、文员报名登记表》(详细见附件1,必须粘贴近期正面一寸免冠相片);
 
(2)身份证复印件1份;
 
(3)最高学历毕业证复印件1份;
 
(4)户口簿复印件1份(第一页及本人那页);
 
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(5)岗位要求的相关资格证书复印件各一份(如无可不附);
 
(6)个人征信报告。
 
以上所有材料需在报名时提供原件校验。
 
(三)资格初审
 
报名审核根据报考条件和招聘职位要求的条件进行资格审查,并对报考人员进行身份核实确认,经审查符合招聘条件者,将予以公布。
 
(四)考试工作
 
政府专职消防员、消防文员、镇消防专职管理员考试分为体能测试和面试两部分。考试成绩总分为100分,体能测试占总分的50%,面试占总分的50%。
 
1、体能测试
 
通过资格审查的人员参加体能测试,体能测试的分值参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》(详细见附件2)进行测试,体能测试总分值不及格的予以淘汰。体能测试的项目和占比如下:
 
(1)火救援岗位:1000米跑、单杠引体向上、俯卧
 
撑、100米跑4项,其分值比重各25%。
 
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(2)消防文员、镇消防专职管理员(男):1000米
 
跑、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑4项,其分值比重各25%。
 
(3)消防文员、镇消防专职管理员(女):800米跑、屈膝仰卧起坐2项,其分值比重各占50%。
 
体能测试时间和地点另行通知。体能测试合格者将予以公布进入面试。
 
2、面试
 
面试采取结构化面试方式,主要包括测评应聘者的语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、求职动机、举止仪表和专业能力。体能测试总分合格的考生方能进入面试,面试具体时间、地点另行通知。
 
3、 考试成绩确认
 
以体能测试成绩和面试成绩按比例组成考生的综合成绩,并从高分到低分确定排名,确定拟录取名单,如出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。
 
(五)政治考核
 
对拟录取名单进行政治审查,考生应提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,未按要求参加政审视为自动放弃,不符合政治考核有关规定的不予招录,并按考试综合成绩排名顺序递补。
 
(六)体格检查
 
1、拟录对象政治审查合格的人员参加体检,体检集中在指定的医疗机构进行,体检项目和标准参照《招录政府专职消防员体格检查标准》(附件3)执行。
 
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2、未按要求参加体检视为自动放弃,体检不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。
 
3、体检合格人员为拟录用人员。
 
(七)公示
 
拟录用人员名单在临高县消防救援大队宣传栏和待君网(http://hn.daijun.com/)进行公示。公示期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。不合格人员,取消录用资格。
 
(八)岗前培训
 
对拟录用的政府专职消防员,由省消防救援总队组织进行集中统一的岗前培训,培训的内容和时间参照相应的国家职业标准确定并组织实施。
 
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(九)录用上岗
 
经资格审查、考试、体检、岗前培训合格的人选确定为聘用人员,由县消防救援大队按《政府专职消防员管理规定(修订版)》、《消防文员管理规定(修订版)》及国家劳动用工有关规定与录用人员签订合同并分配上岗。
 
四、录用人员的管理及待遇
 
(一)管理
 
由县消防救援大队负责统一日常管理、监督和考核,按国家劳动用工有关规定与录用人员签订合同,首次合同期限为五年。
 
(二)待遇
 
政府专职消防员薪酬按临高县人民政府审定的专职消防队员工资待遇标准执行。定期晋职增资,并依法缴纳五险一金,特殊岗位专业技术人员可依据有关规定发放岗位补助。其中包含基本工资、 “五险一金”、意外险和各项补贴等;提供食宿、被装,每年安排体检、工资逐年递增。
 
五、其他事项
 
(一)本次招聘不指定辅导用书,不收取任何报名考试费用,不设其他报名点及代办人,应聘人员因自身原因未能按时参加相关招聘工作流程的,视为自动放弃。报名咨询电话:0898-28285453。
 
(二)拟录取人员必须参加入职培训,如放弃参加入职培训,体检费用由本人自行承担;如因培训考核不合格被取消录用的,由其本人承担以下费用:(体检费、服装费、培训费)。
 
(三)本公告由临高县消防救援大队负责解释。

 
附件:临高县消防救援大队2023年招聘政府专职消防员、文员公告(附件1-4).docx

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