长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站2024年度校园招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，经长江水利委员会批准，我单位拟面向2024年度高校、中国科学院及国务院部委所属科研院所全日制博、硕士应届毕业生（含择业期内未落实工作的高校毕业生）开展校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站是长江水利委员会直属事业单位，是以负责组织和开展流域水土保持监测，参与国家水土保持生态环境监测、管理和协调工作为主，集流域规划，科技推广，生产建设项目水土保持方案、监测、监理、评估验收等技术咨询服务，网络信息化建设等职能为一体的具有独立法人资格的事业单位。

二、招聘岗位及人数

水土保持监测技术研究岗位2人；水土保持专业技术岗位1人；会计岗1人。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等，详见《长江委水土监测站2024年公开招聘人员计划（校园招聘）》。

三、招聘人员待遇

聘用人员纳入事业编制管理，工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和长江委所属事业单位有关规定执行。

四、应聘人员资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，品行良好；

（三）身体健康；

（四）2024年度高校、中国科学院及国务院部委所属科研院所全日制博、硕士应届毕业生（含择业期内未落实工作的高校毕业生）。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按2024年度高校应届毕业生对待。

参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

（五）岗位条件及要求：水土保持监测技术研究岗位应为水土保持与荒漠化防治、自然地理学、风景园林学、地图学与地理信息系统专业博士研究生学历应届毕业生；水土保持专业技术岗位应为岩土工程、自然地理学专业硕士研究生及以上学历应届毕业生；会计岗应为会计学、金融专业硕士研究生学历应届毕业生；应届毕业生需在2024年12月31日前取得国家认可的学历学位证书。报考岗位专业要求依据教育部1997年颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》和2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》。应届毕业生应以其即将获得的最高学历进行报考。

（六）年龄要求：硕士研究生年龄须在30周岁以内（年龄截止时间为发布本公告当日）；博士研究生年龄须在35周岁以内（年龄截止时间为发布本公告当日）。

（七）应届高校毕业生毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证。

（八）现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年、事业单位工作人员被开除未满5年的人员，正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

2024年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

五、报名

报考程序

（1）统一报名时间，2023年10月16日至11月3日；

（2）个别高校现场咨询及报名时间，另行公告。

报名采取网上报名方式，报考人员只能按最高学历报考。报考人员可登陆长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水利人才网（www.cjrencai.com）查看招聘公告，登陆长江水利委员会公开招聘服务平台（61.183.191.235/passport/login）进行注册，按要求提交报考申请。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负。

资格审查

水土监测站对报考人员进行资格初审，报考人员可在报名期间登陆长江水利委员会公开招聘服务平台查询资格审查结果。

资格复审

考试开考前，水土监测站将对初审合格人员进行资格复审，复审合格者可进入考试环节。

资格复审时，报考人员须提供以下材料原件及复印件1份。

1.应届毕业生：本人身份证；学历学位证书或经学校签字盖章的就业推荐表和学生个人学习成绩登记单（须加盖学校公章）；岗位要求的其他相关材料。

2.择业期内未落实工作单位的高校毕业生：本人身份证；学历学位证书；岗位要求的其他相关材料。

3.回国留学人员：除需按以上人员分类提供相应材料外，还需出具教育部留学服务中心的学历认证。

上述原件与复印件请事先备齐，资料不全者视为资格审核不合格。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

开考比例

本次公开招聘按照资格复审通过人数与计划聘用人数3:1的比例开考，对资格复审通过人数与计划聘用人数低于3:1的岗位计划予以核减直至取消，并公布岗位计划调整情况。

六、考试

根据岗位要求，考试采用现场面试测评+第二轮面试相结合的方式。

（1）现场面试测评。

现场面试测评在相关校园或指定地点举行。现场面试测评结束后，根据成绩由高到低的顺序，按计划聘用人数3:1的比例确定进入第二轮面试人选。现场面试成绩实行百分制，最低合格分数线为70分。考生成绩需达到最低合格分数线方能进入第二轮面试，若某岗位无考生成绩达到最低合格分数线则取消该岗位校园招聘。

（2）第二轮面试（复试）。

第二轮面试在水土监测站举行，通过现场面试测评的人员进入第二轮面试环节。最终以第二轮面试成绩确定拟录取人员。

具体校园招聘行程、时间和地点相关要求等，另行公告。请考生随时关注相关公告，及时掌握具体的考试时间、地点，并保持手机通讯畅通。

七、体检

依据第二轮面试成绩，从高到低的顺序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选。第二轮面试人数与计划聘用人数比例低于3:1比例的职位，报考人员面试成绩应当达到面试公告中确定的面试最低合格分数线，方可进入体检和考察。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

八、考察

根据第二轮面试成绩和体检结果，按照1:1比例确定考察对象。考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、了解社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘职位的匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察发现不具备聘用条件的不予聘用。

因体检、考察不合格者不予聘用或因报考人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试结果依次递补并重新履行相关手续。具体递补决定在后续补充公告中予以说明和明确。

未招到合适人选的岗位，将取消该岗位本次招聘。

九、公示

体检和考察结束后，根据第二轮面试成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员，并在长江水利网（www.cjw.gov.cn）和长江水利人才网(www.cjrencai.com)公示。公示内容包括招聘岗位名称、拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等，公示期不少于7个工作日。

十、聘用

经公示合格人员，报长江委人事局审核批复后，按规定办理聘用手续。拟聘用人员最迟应于2024年12月31日前取得毕业证、学位证，并到单位报到，逾期者其聘用资格无效。

十一、回避

本次公开招聘按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》实行回避制度。

十二、其他事项

报考人员应诚信应考，按要求参加考试考察，遵守公开招聘纪律规定。

考生在应聘期间的交通费、食宿费由本人自理。

十三、招聘工作解释和监督

本公告由长江委水土监测站负责解释，水土监测站纪检部门对整个招聘过程进行全程监督。

联系地址：武汉市江岸区惠济路63号永成精英汇B座邮编：430010

咨询电话：027-82926730

监督组织：水土监测站纪检部门，电话：027-82828730

附件：长江委水土监测站2024年公开招聘人员计划（校园招聘）

长江水利委员会长江流域水土保持监测中心站

2023年10月16日