雷波县人力资源和社会保障局关于从“三支一扶”支教、支医人员中考核招聘事业单位工作人员的公告
 
　　雷波县面向“三支一扶”支教、支医人员公开考核招聘5名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下（本公告在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布）：
 
　　一、考核招聘对象、范围及基本条件
 
　　(一)考核招聘的对象和范围
 
　　详细情况见附件《2023年雷波县从“三支一扶”支教、支医人员中考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。
 
　　(二)基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
 
　　2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；
 
　　3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格等；
 
　　4.报考者应具有与岗位完全相符的资格、条件等要求，计算时间截止2023年8月2日。
 
　　5.符合岗位要求的其他资格条件。
 
　　（三）有下列情况之一者，不得报考：
 
　　1.受过刑事处罚或开除处分的。
 
　　2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
 
　　3.尚在党纪、政务处分影响期内的。
 
　　4.机关事业单位在编在职人员。
 
　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
 
　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应当回避的。
 
　　7.国家法律法规等规定不得聘用的人员。
 
　　8.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。
 
　　二、考核报名时间、地点
 
　　本次考核招聘采取现场报名方式进行，不得代报。
 
　　报名时间：2023年8月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
 
　　报名地点：雷波县人力资源和社会保障局三楼会议室
 
　　三、资格审查
 
　　报考者携带以下材料到报名处进行资格审查：
 
　　1.有效二代居民身份证原件及复印件1份；
 
　　2.毕业证原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》；
 
　　3.《2023年雷波县从“三支一扶”支教、支医人员中考核招聘事业单位工作人员登记表》1份；
 
　　4.“三支一扶”计划协议书原件及复印件1份；
 
　　5.在雷波县服务年限证明、年度考核材料；
 
　　6.近三个月内正面免冠二寸彩照两张；
 
　　7.其它与报考条件相关的材料。
 
　　资格审查贯穿整个考核招聘全过程，在任一环节发现报考者不符合岗位条件的，取消聘用资格，责任自负。
 
　　四、考核招聘
 
　　本次考核采取面试的方式进行，由雷波县人力资源和社会保障局负责组织实施。
 
　　（一）报名资格审查合格的人员进入面试。
 
　　（二）面试时间及地点：详见面试通知书。
 
　　（三）面试内容:
 
　　支教岗位面试方式为讲课；支医岗位为综合能力测试，面试方式为结构化面试。
 
　　面试当日，面试人员持面试通知书、本人有效二代身份证，按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
 
　　（四）面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布，并由报考者本人签字确认。
 
　　面试工作结束后，由雷波县人力资源和社会保障局于面试后3个工作日内将实际参加面试人员的面试成绩及排名公布在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上。面试成绩作为选岗的主要依据。
 
　　五、体检
 
　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。同时进行吸食毒品尿液检验或毛发检验（简称尿毒检或发毒检）。体检方式为盲检。
 
　　六、政审
 
　　由雷波县人力资源和社会保障局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核，并对其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等再次进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消考核聘用资格。
 
　　七、公示
 
　　拟聘人员由雷波县人力资源和社会保障局进行公示，公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、面试成绩及排名等，并公布监督举报电话公开接受社会监督。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合考核聘用条件的，取消拟聘用资格。
 
　　八、选岗和办理聘用手续
 
　　经公示无异议的拟聘人员根据面试成绩从高到低依次选择岗位，雷波县人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。新聘用人员最低服务年限不低于5年，并在聘用合同中明确违反最低服务年限等须承担的违约责任。
 
　　九、纪律监督与回避
 
　　考核聘用工作须严格工作纪律，按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定，对违纪报考者取消聘用资格；对违纪工作人员，进行追责问责。构成犯罪的，依法追究刑事责任。参加考核招聘工作的相关人员，与报考人员有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，或有其他可能影响公平、公正的关系的，应当回避。
 
　　为确保本次考核招聘工作的顺利进行，维护考核招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
 
　　本公告由雷波县人力资源和社会保障局负责解释。
 
　　咨询电话：
 
　　0834-8821176（雷波县人力资源和社会保障局）
 
　　监督电话：
 
　　0834-8821131（雷波县纪委监委）
 
　　附件：
 
　　1、2023年雷波县从“三支一扶”支教、支医人员中考核招聘事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xls
 
　　2、2023年雷波县从“三支一扶”支教、支医人员中考核招聘事业单位工作人员登记表.docx
 
　　2023年7月26日