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2023年河南郑州航空工业管理学院高层次人才及博士引进方案

来源:郑州航空工业管理学院人事处     2023-04-11 20:49:10

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郑州航空工业管理学院2023年高层次人才及博士引进方案


 

一、学校简介

郑州航空工业管理学院坐落在中国历史文化名城郑州市,地处华北平原南部,北临黄河,西依嵩山,交通便捷,是河南省唯一一所具有鲜明航空特色的全日制普通本科院校。

学校始建于1949年,与共和国同龄,时称平原省财经学校,隶属航空工业部。2017年,入选国家中西部高校基础能力建设工程规划高校。2017年12月,成为河南省人民政府与中国民用航空局共建高校,进入省部共建高校行列。2020年,入选河南省特色骨干学科建设高校。2021年,获批成为河南省博士学位一般立项建设单位。

学校秉承“严谨、求实、开拓、进取”之校训,坚持“德育首位,教学中心,质量至上,育人为本”的办学理念,树立“协同办学、协同育人、协同创新”的发展理念,坚持“面向航空航天产业、面向区域经济社会”的服务面向,形成了“航空为本,管工结合”的办学特色,确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。

学校立足扎根中原大地,坚持转型发展、错位发展、创新发展战略,着力提升服务航空航天产业、服务区域经济社会建设的能力,锐意进取,勇毅前行,为早日建成特色鲜明、结构合理、创新开放、协调发展的高水平航空航天大学再谱新章!

二、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室,办公室设在人事处。由人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

为提高学校人才队伍质量,加强师资队伍建设,提升学校核心竞争力,为学校各项事业发展提供人才保障,2023年拟引进高层次人才及博士研究生或博士后,具体要求如下:

(一)第一层次(高层次人才)

符合我校高层次人才认定标准,详情咨询学校人事处。

(二)第二层次(博士研究生或博士后)

详见附件1《郑州航空工业管理学院2023年博士引进一览表》。

四、招聘条件

(一)第一层次(高层次人才)人才引进条件按学校人才引进政策执行。

(二)第二层次(博士研究生或博士后)应聘人员须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

3.品行端正,遵纪守法,具有良好的思想政治素质,无违法犯罪记录;

4.具有较强的事业心和责任感,良好的职业道德;

5.身心健康,具备岗位要求的身体条件;

6.博士研究生毕业并取得学位;

7.年龄一般不超过35周岁,具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁;

8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑州航空工业管理学院2023年博士引进一览表》)。

(三)有下列情形之一的人员不接受应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

(一)第一层次(高层次人才)人才引进按学校人才引进政策执行。

(二)第二层次(博士研究生或博士后)人才招聘工作程序

1.报名和资格审查

(1)应聘人员登录学校人事处网站,点击“招聘系统”,进入招聘页面选择相应应聘岗位,注册登录填写信息。

(2)资格审核主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随时取消应聘资格。

重要提示:招聘工作中具体事宜,请应聘人员随时关注我校人事处网站。报名和资格审查工作由我校人事处负责,应聘人员有需要咨询的,请直接与用人单位联系人(见附件1)或学校人事处联系。

2.考核

考核内容为本专业领域的基础理论、基本知识和教学基本技能等,考核方式采取试讲方式进行,主要考察应聘人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考核成绩低于60分者,将不予聘用。

3.体检和考察

体检工作由学校组织实施,体检人员根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。

4.拟聘人员公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站(http://rsc.zua.edu.cn/)上进行公示,公示期为7个工作日。

六、聘用

(一)第一层次(高层次人才)人才聘用按学校人才引进政策执行。

(二)第二层次(博士研究生或博士后)人才聘用

经公示无异议的博士研究生或博士后,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、待遇

(一)第一层次(高层次人才)人才待遇一事一议。

(二)第二层次(博士研究生或博士后)人才待遇

详见附件2 《郑州航空工业管理学院2023年博士引进待遇》。

八、纪律与监督

学校纪检监察部门对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的纪律处分。

地址:郑州市郑东新区文苑西路郑州航院人事处(东校区综合楼228房间)

联 系 人:刘老师 张老师

联系电话:0371-61912665

监督电话:0371-61912612(校纪委、监察处)

附件:1.郑州航空工业管理学院2023年博士引进一览表

2.郑州航空工业管理学院2023年博士引进待遇

2023年4月10日

附件1

郑州航空工业管理学院2023年博士引进一览表


序号

单位名称

招聘专业

人数

联系人

备注

1

商学院

会计学、智能会计、管理会计等相关专业或方向;财务管理、审计学、大数据审计、大数据技术应用等相关专业和方向;工商管理、企业管理、管理科学与工程等专业(创新管理相关方向优先)、人力资源管理相关专业或方向

2

联系人:闫老师
电话:0371-61912019
邮箱:yjz8868@foxmail.com

 

2

管理工程学院

管理科学与工程,工业工程,智能科学与技术,物流管理

2

联系人:王老师
电话:61912302,15936265700
邮箱:15936265700@163.com

 

3

经济学院

数字经济、应用经济学(数字经济)、产业经济学(数字经济)等专业方向、金融科技、人工智能、大数据分析等专业方向

2

联系人:郝老师
电话:13838255173
邮箱:ham126@163.com

 

4

信息管理学院

档案学、图书馆学、情报学、大数据管理与应用、大数据分析、人工智能等相关专业或方向

2

联系人:齐老师
电话:13733811590
邮箱:qiyan@zua.edu.cn

 

5

航空发动机学院

航空宇航科学与技术、动力工程及工程热物理、控制科学与工程、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、控制理论与科学工程、  交通运输工程、仪器科学与技术、管理科学与工程、工商管理学

8

联系人:文老师

电话:0371-61910097

邮箱:zhenhuawen@zua.edu.cn

 

6

航空宇航学院

机械工程(车辆工程、机械电子工程等)、航空宇航科学与技术(航空宇航制造工程、飞行器设计、控制、导航、制导方向等)、材料科学与工程(材料加工工程)、动力工程及工程热物理(动力机械及工程、储能等)、电气工程(电力系统及其自动化、电机与电器、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电工理论与新技术)、工业设计、机械设计、产品设计等、控制科学与工程(控制理论与控制工程;系统工程;模式识别与智能系统、无人机动力系统方向);信息与通信工程(通信与信息系统;信号与信息处理);兵器科学与技术(探测制导与控制方向);力学(一般力学与力学基础、流体力学、固体力学、工程力学)

12

联系人:刘老师

电话:0371-61912061

邮箱:lyp5599@126.com

 

7

民航学院

航空服务艺术与管理专业、安全科学与工程、交通运输工程、控制科学与工程、航空宇航科学与技术、统计学、运筹学与控制论、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程、飞行器设计、检测技术与自动化装置、通信与信息系统、导航、制导与控制、系统工程、控制理论与控制工程、地图制图学与地理信息工程、航空宇航推进理论与工程、工程力学、一般力学与力学基础

3

联系人:李老师
电话:0371-61913201
邮箱:zziamhxy@126.com

 

8

智能工程学院

信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程、软件工程、航空宇航科学与技术,导航、制导与控制、模式识别与智能系统、虚拟现实、网络空间安全、人工智能、计算机视觉等方向

4

联系人:陈老师

电话:0371-61912109,61912131

邮箱:chenyu@zua.edu.cn

 

9

材料学院

材料科学与工程、材料加工工程、材料学、材料物理与化学

2

联系人:郭老师
电话:0371-61912901
邮箱:guoxq@zua.edu.cn

 

10

土木建筑学院

土木工程、桥梁与隧道工程、市政工程、给排水工程、环境工程、城乡规划、建筑学专业(历史建筑保护方向),管理科学与工程专业的工程管理、工程造价(数字化建造与工程管理、智慧建筑与建造等方向或土木工程专业土木工程建设与管理方向)

4

联系人:薛老师
电话:0371-61912091
邮箱:xr6239@163.com

 

11

艺术设计学院

设计学类(产品设计、环境设计、艺术与科技、数字媒体艺术、陶瓷艺术设计等);机械类(工业设计、机械电子工程等)

1

联系人:孙老师
电话:13523022684
邮箱:2268292847@qq.com

 

12

文法学院

法理学、刑法学、诉讼法学、汉语国际教育、语言学及应用语言学、汉语言文字学、行政管理

1

联系人:邓老师
电话:13663868649
邮箱:xiaokfy1026@163.com

 

13

外国语学院

翻译方向

1

联系人:郭老师
电话:13937130698
邮箱:Guoyinling66@163.com

 

14

数学学院

基础数学、应用数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计

3

联系人:刘老师
电话: 0371-61912119
邮箱:liulinhn@163.com

 

15

马克思主义学院

马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、马克思主义哲学

1

联系人:汪老师
电话:0371-61912186
邮箱:wqs2013@126.com

 

16

河南省航空材料与应用技术重点实验室

材料科学与工程、材料加工工程、材料学、材料物理与化学

2

联系人:郭老师
电话:0371-61912901
邮箱:guoxq@zua.edu.cn

 

附件2

郑州航空工业管理学院2023年博士引进待遇

根据学校人才引进政策,将博士研究生或博士后分为A类、B类、C类和D类博士研究生或博士后,具体待遇标准如下:

一、博士研究生或博士后待遇

(一)A类博士研究生或博士后待遇

1.提供校内住房一套(需个人购买);住房交付前提供住房补贴。住房补贴按3000元/月发放,住房交付后停发住房补贴;

2.安家费20万元;

3.校内享受副教授七级岗位的财政工资待遇,期限为3年;

4.根据学科特点及需要,提供工科20万、理科15万、文科10万的科研启动经费;

5.配偶为硕士研究生毕业的,可按照人事代理方式安排校内工作岗位。

(二)B类博士研究生或博士后待遇

1.提供校内住房一套(需个人购买);住房交付前提供住房补贴。住房补贴按3000元/月发放,住房交付后停发住房补贴;

2.安家费20万元;

3.校内享受副教授七级岗位的财政工资待遇,期限为3年;

4.提供15万的科研启动经费;

5.特殊人才一事一议。

(三)C类博士研究生或博士后待遇

1.安家费、住房补贴共计40万元,其中安家费20万元,住房补贴20万元;

2.校内享受副教授七级岗位的财政工资待遇,期限为3年;

3.根据学科特点及需要,提供工科15万、理科10万、文科8万的科研启动经费。

(四)D类博士研究生或博士后待遇

1.安家费、住房补贴共计25万元,其中安家费15万元,住房补贴10万元;

2.校内享受副教授七级岗位的财政工资待遇,期限为3年;

3.提供工科10万、理科8万、文科5万的科研启动经费。

二、其他说明

1.博士研究生或博士后来校工作基本服务期为8年,其中准聘期为3年,考核根据学校规定执行。

2.若在基本服务期内,学校提供校内住房(需个人购买),住房交付后停发住房补贴。

3.引进博士研究生或博士后同时符合多项条件者,待遇就高,不重复享受。


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