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2023年河南新乡医学院马克思主义学院高层次人才招聘公告

来源:新乡医学院马克思主义学院     2023-03-22 19:52:39

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新乡医学院马克思主义学院2023年高层次人才招聘公告


 

一、学校概况

新乡医学院地处河南省新乡市,是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。学校肇始于1922年,1982年升格为本科,定名新乡医学院,1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校。

现有教职工数13718人(含5所临床学院),各类在校生近2.8万人,附属医院15所。学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类,拥有国家临床重点专科1个,河南省A类特色学科群1个,河南省特色骨干学科2个,省级重点学科21个。拥有国家地方联合工程实验室1个,省级重点实验室4个,省级国际联合实验室15个,省级协同创新中心、研究中心等学科平台23个,建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。

二、学院简介

学院拥有马克思主义理论一级学科硕士点,主要有马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究四个二级学科方向。

学院拥有河南省高校人文社科重点研究基地(培育)1个、河南省高校思政课名师工作室1个、校级人文社科研究基地2个、校级人文社科创新研究团队4个。拥有省级精品课程1门,省级精品在线开放课程1门,省级优秀课程3 门,省级一流本科课程4门。

现诚邀国内外高层次优秀人才加盟,携手共筑未来!

三、岗位及计划

教学科研岗9名

四、专业及方向

马克思主义理论——马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、马克思主义发展史、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究

哲学——马克思主义哲学、中国哲学

中共党史党建学——中共党史、党的建设

政治学——科学社会主义与国际共产主义运动、国际关系、国际政治

五、对象及待遇

——引进的高层次人才分为三个类别,分别是战略科学家、科技领军人才和中青年拔尖人才。

高层次人才实行一人一议,同时选配学术团队,提供校内周转住房一套,解决配偶工作和子女入学等问题。学校鼓励引进人才带领优秀创新团队(团队成员符合学校B类博士以上引进条件)到校工作,团队成员符合相应人才层次标准的,给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队,结合相关学科建设要求,根据整体学术业绩、学术水平等,给予团队科研启动金500万元-1000万元。实行专家负责制、项目负责制,支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩,结合个人意愿,可选聘(任)学校副校长、学院院长及副院长。

——博士引进条件及待遇。

按照近5年业绩情况,引进待遇分为四类:

人才

分类

满足下列条件之一(近五年发表论文情况:均须为第一作者、共同作者第一名或通讯作者,以论文检索证明材料为准。)

工资待遇(聘期3年)

科研起动金(万元)

服务保障

A类

1.国家自然科学基金面上项目主持人;或者国家自然科学基金青年项目主持人,且在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文2篇(参照《中国科技期刊卓越行动计划拟入选项目》以下同);

2.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文3篇;

3.以前二作者在《Nature》《Science》《Cell》等国际顶尖期刊发表学术论文1篇。符合该条件并由院士等杰出人才就其学术能力、潜力、表现等进行书面推荐。

三级教授

300

提供校内人才住房一套

B类

1.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文2篇;

2.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文1篇,二区收录期刊发表论文2篇;

3.在SCI二区收录期刊发表论文4篇;

4.人文社科类博士以第一作者在我校(河南省教育厅)认定的本学科一级权威期刊与SSCI收录期刊发表论文3篇(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文);

5.人文社科类博士以第一作者在CSSCI收录期刊发表论文5篇。

四级教授

30

C类

1.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表学术论文1篇,二区收录期刊发表论文1篇;

2.在SCI二区收录期刊发表论文3篇;

3.人文社科类博士以第一作者在我校认定的本学科一级权威期刊与SSCI收录期刊发表论文2篇(含被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文)。

4.人文社科类博士以第一作者在CSSCI收录期刊发表论文3篇。

五级教授

20

D类

1.在SCI收录期刊或本专业国际权威期刊发表学术论文2篇;

2.人文社科类博士以第一作者在CSSCI收录期刊发表论文1篇。

以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准,且不包括综述性论文,无特殊说明,均要求本人为第一作者。

七级副教授

15

新进博士(博士后)还享受以下待遇:

1.享受三年低职高聘工资待遇,A类博士为三级教授待遇、B类博士为四级教授待遇、C类博士为五级副教授待遇、D类博士为七级副教授待遇。

2.享受博士学位津贴1000元/月。

3.符合条件的可为配偶安置工作岗位,解决子女就近入托、入学问题。

六、应聘方式

应聘博士将应聘材料发送至招聘电子邮箱:mkszyxy@xxmu.edu.cn。

七、考核考察

根据报名情况,由学院按照岗位条件进行资格初审,资格初审合格人员,报学校人事处审核同意后,由学院组织面试。面试合格者,报学校人事处进行复审并组织专家进行评议,最终确定录用名单。

八、联系方式

联 系 人:梁克远 联系电话:0373—3029124 手机:15836191609


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