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河南省直第三人民医院检验科_办公室招聘公告

来源:河南省直第三人民医院     2022-09-27 21:56:28

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河南省直第三人民医院招聘公告(检验科、办公室)


 

河南省直第三人民医院创建于1979年,现已发展成设备先进,学科齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、预防保健、医养等为一体的三级综合性医院。

医院三个院区。东院区(第二冠名:郑东新区人民医院)位于郑东新区民生路正光路交叉口;西院区位于中原区伏牛路陇海路交叉口;857院区位于中原区陇海路328号。管理新郑益仁医院(新郑市龙湖镇双湖大道与文昌路交叉口)。

拥有2个急救站,4个社区卫生服务中心,4个急救联盟单位,区域医联体单位151个。设有司法鉴定中心,道健仪健康管理有限公司。核定床位1800张,33个病区,重症病床52张。在职职工1981人,专业技术人员1676人,高级职称150人,硕士、博士学历人员233人,在国家及省、市各级学会担任专业主委、副主委及常委职位123人次;医院拥有血管造影机2台、64排128层CT3台、核磁共振2台、高端彩色超声诊断仪20余台等先进设备。

医院大力推进专病专科建设,椎间盘中心技术率先进入4.0时代,成立国内首家跨15省椎间盘病专科联盟,签约二级以上医院近百家;急重症医学中心列入省级重点培育学科,首批通过郑州市急救溶栓、取栓定点医院;胸痛中心、卒中中心、创伤中心成为河南省建设达标单位,胸痛中心通过中国胸痛中心认证;眼科独创“神经环路阻断术”,解决梅杰综合征困惑世界百年的难题;整合心脏中心、消化病中心,推进传统个体式经验性医疗模式向现代小组式规范化医疗模式转变;骨科、康复科、医学运动部成立骨科康复联盟,打造防、治、康一体化治疗康复模式,并创建护理标准化病房;全国VTE防治能力建设项目评审三级医院优秀单位;拓展医养服务事业,培育慢病管理体系;拓展医养服务事业,培育慢病管理体系;与省慈善总会共同成立“道健基金”,广泛开展公益行动,为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务。

结合医院发展需要,面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要,招聘专业技术人员3人(详见附件《河南省直第三人民医院招聘岗位一览表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规,具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件;

4.岗位所需的专业和其他条件详见附件。

(二)有下列情形之一的不得应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名时间、方式

(一) 报名时间

2022年9月26日至10月2日

(二)报名方式

登录河南省直第三人民医院官方网站(http://www.hnszsy.cn/),点击栏目“人员招聘”中的“求职报名”进入页面并注册账号。注册成功后,申请相应岗位,如实完整填写个人信息并上传相应附件,每人限报一个岗位。(报名成功后不可修改信息,请认真填写,重复提交无效)。

四、招聘安排

我院将在报名结束后2周内短信通知考试相关事宜,如未接到通知则为资格审核不通过。

五、人员聘用及福利待遇

最终聘用人员,按规定办理入职手续,工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。

六、联系方式

医院地址:郑州市正光路民生路交叉口(东院区)

郑州市伏牛路198号(西院区)

官方网站:www.hnszsy.cn

联系电话:0371-86632128(东院区),0371-68620256(西院区)

附件:河南省直第三人民医院招聘岗位一览表

岗位类别

科室

招聘岗位

专业要求

学历

人员类别

招聘人数

岗位其他要求

医药技

检验科

核酸检测员

医学检验

本科及以上

适宜人才

1

年龄在35岁以下(1987年1月1日以后出生),取得PCR证,熟悉PCR检测领域技术诊断。

医药技

检验科

检验员

医学检验

普通高等教育本科及以上

适宜人才

1

年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生),有岗位相关执业证。

行政

办公室

办公室干事

哲学

普通高等教育硕士研究生及以上

适宜人才

1

年龄在30岁以下(1992年1月1日以后出生),基础教育阶段要求为普通高等教育四年制本科。


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