武平县人民政府信访局关于公开招聘劳务派遣人员的公告

因工作需要，武平县人民政府信访局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，品行端正，遵纪守法，服从工作安排，有较好的奉献精神、较强的组织纪律性和工作责任心。

（二）具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（三）具有大专及以上学历，专业不限，具有较强的文字写作能力和语言沟通能力，熟悉电脑，熟练运用常用办公软件。

（四）年龄在18周岁及以上、40周岁及以下（即1982年9月9日至2004年9月9日出生），且具有三年以上工作经验。

（五）有下列情形之一的，不予聘用：

1.本人曾受过刑事处罚或治安管理处罚的；

2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；

4.失信被执行人及被法院列入限制高消费人员；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或危害国家安全活动的，以及家庭成员被判处刑事处罚的；

报考者聘用后即构成回避关系（指:与聘用单位领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员）的人员不得报考。

二、报名须知

1.报名时间:2022年9月9日至9月19日正常上班时间。

2.现场报名地址：武平县人民政府信访局综合股(市民服务中心6号楼二楼)，联系电话:0597-4822636。

3.网络报名方式:报名人员需将本人有效期内的身份证、学历证书、《招聘报名表》（自行下载，本人签名）等相关材料扫描件发送到邮箱wpxfj@163.com。

4.报考人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。报名结束后，县信访局将进行资格审查。若不诚信报考或以欺骗、隐瞒等方式骗取考试资格的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

5.报考者提供的联系方式应准确无误，保持畅通。

三、考试

考试包括笔试、面试，满分100分。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩相同面试成绩高者优先。笔试、面试时间另行电话通知。

（1）笔试：主要测试公文写作、信访业务基础知识等。

（2）面试：根据笔试成绩从高到低并按拟聘用人数1:6的比例确定面试人选。笔试最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。面试主要测试综合素质、语言表达和仪态仪表等。

四、体检

1.按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检人选。

2.体检人选携带身份证在指定时间内到指定医院体检（费用自理），体检按事业单位招聘人员体检标准执行。不按要求参加体检的或自愿放弃体检者，视为自动放弃。

3.体检不合格者或因个人原因无法在规定时间内完成体检的，不予聘用。对按规定需要复检的，以复检结论为准。体检报告交至县信访局综合股，体检合格者确定为拟聘人员。

4.对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，按综合成绩从高到低依次递补。

五、公示和聘用

1.拟聘人员征求纪检、综治、公安等部门意见,如果没有影响聘用的情形，在县信访局公开栏进行公示5个工作日。

2.经公示无异议后，办理聘用手续。新招聘人员实行2个月试用期（试用期工资1800元/月，不缴交“五险一金”）。试用期满后，经考核合格的，按有关规定与受聘人员签订劳务派遣合同，工资及福利按我局现有劳务派遣人员标准执行。考核不合格的，不予聘用，按综合成绩从高到低依次递补。

3.因各种原因造成岗位空缺，用人单位可根据工作需要，按综合成绩从高到低依次递补、择优选聘。

本公告未尽事项，由武平县人民政府信访局负责解释。

武平县人民政府信访局

2022年9月9日

20220909武平县人民政府信访局关于公开招聘劳务派遣人员的公告.doc