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2022年河南南阳市中心医院招聘专业技术人员工作方案

来源:南阳市中心医院     2022-08-17 04:38:34

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2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员工作实施方案


 

根据南阳市中心医院医疗集团发展需要,为中心医院新区医院、妇幼保健院、肿瘤医院、儿童医院、传染病医院、社区服务中心等储备人才、现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、医院简介

南阳市中心医院初建于1949年,1995年成为全省地市级医院中首家国家三级甲等医院,并于2020年12月成功卫冕。多年来,我院在河南省地市级医院中长期处于领先地位,是河南省级区域医疗中心,豫西南医疗、教学、科研、急救、预防、保健和康复中心。2021年12月,我院正式挂牌成立“南阳市中心医院医疗集团”,形成了以南阳市中心医院为总部,南阳市妇幼保健院、南阳市儿童医院、南阳市肿瘤医院、武侯街道第一社区卫生服务中心四家下属成员单位的医疗集团架构。是郑州大学、新乡医学院等多所高校的教学医院和研究生培训基地。目前我院国家公立医院绩效考核排名全省第7,中国地级城市医院排名全国第55,连续多年荣获省卫健委“群众满意医院”。医院现有临床科室90余个、医技科室24个。目前我院拥有国家级卒中中心、国家级胸痛中心、省级创伤救治中心、市级危重孕产妇救治中心、市级危重新生儿救治中心5大危重重症救治中心。拥有神经疾病、癌症2个省级专科区域医疗中心。肿瘤治疗学、心血管病学、普通外科学、神经病学、肾脏病学等11个省级重点学科和重点培育学科,是河南省博士后实践创新基地,中国卒中中心培训基地,国家首批住院医师规范化培训基地,国家全科医生培养基地。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员均为事业单位合同制用工性质(全日制博士毕业生可办理人才专项事业编制),录用后签订聘用合同(试用期一年),工资福利待遇参照在编人员,实行同工同酬。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、无药物过敏史);

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

报考者年龄要求在30周岁以下(1992年8月31日以后出生),特别优秀的硕士、特殊专业年龄可放宽至35周岁以下,全日制博士毕业生年龄要求在35周岁以下(1987年8月31日以后出生)。

(三)学历及专业条件

1、学历要求为普通全日制类毕业生;

2、报考者限2020年、2021年、2022年毕业生,特殊专业、特别优秀者可不受限制;

3、全日制博士毕业生经考核直接进入体检和政审环节(职位单列);

4、临床类专业中除特别标注为中医、中西医结合专业外,其他专业均为西医临床专业;

5、住培合格的本科学历临床医师按照国家相关规定执行。

(四)资格条件

报考人员资格审查时,需持有身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件。

(五)有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的;

3、受过刑事处罚的;

4、在相关考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审,公示与聘用六个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过医院网站以公告形式向社会公布招聘职数、条件及办法。

(二)报名与资格审查

1、网上预报名。报考者可登录南阳市中心医院网站(http://www.nych.cn)首页,点击“2022年南阳市中心医院公开招聘专业技术人员公告”查看招聘工作方案,按要求填写相应表格(是否同意调剂为必填项),每名应聘人员仅限报考一个岗位,然后在规定时间将报名材料发送至邮箱nyzxyyrsk2022@163.com.内完成预报名。招聘方在收到报考者的邮件后,组织人员进行资格审查,对符合医院要求者发送《预报名合格通知书》,不合格者不再单独通知,报考者将该《通知书》下载打印后作为现场资格审查的必备依据。报名时间:2022年8月15日至2022年8月19日下午6:00,优秀临床、医技硕士可适当放宽。

2、现场资格审查、笔试、面试时间及地点视疫情防控情况另行通知。按照当地疫情常态化防控要求,应聘者参加考试前应接受行程卡、健康码查验及体温测量,入宛返宛人员应提供48小时内核酸检测阴性证明。对有疫情发生的县(市、区)入宛时需持24小时内核酸检测阴性证明,之后落实常态化核酸检测。应聘者要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。根据疫情防控最新情况,遵守当时防控要求。现场资格审查合格者按通知要求参加面试、笔试,逾期视为放弃资格。

(三)笔试和面试

经资格审查合格后,根据不同专业分类进行笔试和面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,面试成绩低于60分的不予录用。

(四)体检和政审

根据笔试、面试总成绩从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

(五)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检和政审的合格人员必须在规定时间持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到,逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试工3个月,每月按2000元标准发放试工工资。试工期满经考核合格的,予以正式录用,并缴纳各种社会保险、套改正式工资。不合格的,取消录用资格。

七、纪律及有关要求

1、具体事宜在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间,请应聘人员关注报名邮箱,并保持通讯畅通,凡未在规定的时间参加面试、笔试、体检和政审的,均视为自动放弃招聘资格。

2、本次招聘,资格审查工作贯穿各个环节,医院纪委负责整个公开招聘工作的监督检查,并对举报和申诉进行调查和处理。对弄虚作假的应聘者,一经查实,将取消其录用。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

咨询电话:南阳市中心医院人事科:0377-63200015

南阳市中心医院

2022年8月15日

2022年公开招聘专业技术人员岗位一览表

序号

学历要求

需求人数

岗位代码

科室及专业

1

博士

22

0001

临床医学相关专业

2

硕士

103

1001神内、1002神经介入、1003呼吸、1004呼吸重症、1005重症医学、1006心内、1007、全科、1008肾内、1009风湿免疫、1010感染、1011肿瘤、1012放射治疗(医学物理学、生物医学工程、核物理学)、1013血液、1014急诊(中医、呼吸、全科、急救)、1015康复治疗技术、1016内分泌、1017消化、1018神经康复、1019内镜诊疗(消化内镜或普外胃肠)、1020中医

临床内科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽

90

2001耳鼻喉、2002胸外、2003普外(肝胆胰)、2004普外(胃肠)、2005普外(肝胆)、2006神外、2007乳腺外科、2008甲状腺外科、2009骨关节整形美容手外科、2010骨科、2011眼科、2012疼痛、2013心外、2014创伤、2015肛肠、2016血管外、2017麻醉、2018皮肤、2019小儿外科、2020泌尿外科、2021口腔

临床外科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽

22

3001妇科(妇产科)、3002妇科肿瘤、3003妇科特需(妇产科)、3004产科(围产医学、产科)、3005危重孕产妇救治中心(妇产科)

临床妇、产科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽

30

4001儿科血液肿瘤(儿科学、血液学、临床医学)、4002儿童神经内科(儿童神经)、4003儿童肾病内分泌(临床)、4004儿童呼吸(小儿呼吸)、4005儿童康复(临床医学、儿科学、康复治疗技术、康复医学)4006儿童消化、心血管(儿科、临床医学)、4007新生儿科(儿科或新生儿)、4008新生儿重症(新生儿、儿科重症、儿童神经、儿童遗传病)、4009儿童监护病区、4010儿童健康管理中心(儿童保健、儿科)、4011临床医学

临床儿科相关科室,特殊专业或特别优秀者学历可适当放宽

92

5001心电诊断、5002神经电生理、5003检验、5004放射(医学影像、临床医学)、5005血管超声、5006CT、5007超声、5008磁共振影像诊断、5009西药、5010中药、5011临床营养(临床)、5012健康管理(超声影像)、5013核医学、5014病理学、5015临床医学、5016妇幼保健院医务部(公共卫生)、5017妇幼护理部(护理学)、5018妇幼信息管理和健康教育(公共卫生)、5019孕产保健部(妇幼保健学、公共卫生)、5020妇幼保健部(妇幼保健学、公共卫生)、5021危重孕产妇救治中心(妇产科)、5022儿童保健部(公共卫生)、5023儿童健康管理中心(儿童保健、儿科)、5024统计、5025护理

医药技、妇幼保健部等相关科室,特别优秀者学历可适当放宽

3

本科及以上

72

6001信息、6002金融、6003会计、6004电力(有高压或低压资格证)、6005医药技及其他相关专业

行管后勤及社区,特别优秀者学历可适当放宽

附件1:人员信息采集表.xls

附件2:应聘人员登记表.doc


附件下载:
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