余姚市小曹娥镇政府面向教育系统公开选调事业单位人员公告

为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定面向市教育系统公开选调1名事业单位工作人员到我镇所属事业单位工作，现将有关事项公告如下：

一、选调的岗位及指标

岗位：文字综合岗位；

指标：1名。

二、选调的范围、对象和条件

（一）选调的范围和对象

符合选调条件的我市中小学校在编教职工。

（二）选调条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

2、年龄40周岁及以下(即1982年8月8日及以后出生)，本科及以上学历毕业；

3、聘用（含交流）为事业单位工作人员满3年（即2019年8月8日前聘用为事业单位工作人员），历年年度考核均为合格及以上等次；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件；

5、须经所在单位及主管部门同意。

三、选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

（一）报名

时间：2022年8月12日（上午8：30-11：30，下午13：30-16：30）。

地点：小曹娥镇人民政府2号楼309组织办公室。

方式：报名者持本人身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、岗位要求的相关证明材料原件和复印件，所在单位和主管部门加盖公章的《小曹娥镇政府公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附后，自行下载）一式两份，近期免冠1寸照片2张，现场报名并接受资格审查。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

笔试：采用闭卷考试形式，内容包括时事政治、法律法规常识、专业知识及文字写作等，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按选调岗位指标1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力和普通话水平等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前。

如符合条件的报名人数5人以下的，不再进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）考察

面试合格人员入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调岗位指标1：1的比例确定考察对象，按照规定对考察对象进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、作风和廉政建设情况。如不符合选调条件或弄虚作假者，考察淘汰。因放弃考察或考察淘汰的，在入围考察人员中按考试成绩从高分到低分依次递补考察。

（四）公示及交流

考察合格者为拟选调对象。经公示5个工作日无异议的，按有关规定报市人事综合管理部门办理交流手续；有异议的，经核实如不符合选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

四、其他相关规定

（一）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；

（二）拟选调人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消选调资格；

（三）根据相关规定，原担任中层及以上职务的干部交流到本单位后，不再保留原职务及相应待遇，且须根据本单位的聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级，确定相关待遇；

（四）选调人员参加考试，必须完全符合本次考试相关的防疫标准，凡不能出示48小时内核酸检测阴性报告、健康码绿码和行程卡绿卡，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，选调单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

（五）本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。

（六）本公告由小曹娥镇人民政府负责解释;

联系电话：0574-62081917。

小曹娥镇人民政府

2022年8月8日

附件：小曹娥镇政府公开选调事业单位工作人员报名登记表.docx