2022年太湖县普通高校毕业生助力乡村振兴公开招募就业见习人员公告

根据安徽省乡村振兴局、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅、安徽省财政厅《关于组织2022年普通高校毕业生助力乡村振兴参加就业见习计划实施的通知》（皖乡振发〔2022〕28号）等规定和要求，现就2022年太湖县普通高校毕业生助力乡村振兴公开招募就业见习人员有关事项公告如下：

一、招募要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院及省委、省政府关于扎实做好稳就业工作、全面落实保居民就业任务的决策部署，立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，缓解高校毕业生就业压力，帮助毕业生提升综合素质和职业能力，增强就业竞争力，尽早实现就业。

二、招募计划

全县67个出列村，每村设置1个乡村振兴就业见习岗位（详见附件1），见习人员在乡村从事3—6个月就业见习，参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作。

三、招募条件

报名人员主要为2022届离校未就业高校毕业生，还必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）适应岗位要求的身体条件；有强烈的责任心和进取心。

（四）以前从未参加过就业见习（含省外）；未与其他用工单位签订劳动用工合同。

（五）岗位所需要的其他条件。

四、报名方式、时间

（一）报名方式：本人持身份证、毕业证书原件、就业报到证（2022年毕业生暂未获得毕业证书的需在学信网提供毕业相关证明），到意向见习岗位所属乡（镇）人民政府乡村振兴工作站现场报名并进行资格初审；资格初审不符合条件的，不接受报名。报名不收取任何费用。

（二）报名时间：2022年8月3日至12日，工作日上午8：30—11:30；下午14:30—17:30，逾期不再补报，每位报名人员限报一个岗位。因疫情防控需要，报名过程中，应做好个人防护。

五、岗位对接

8月15日至8月26日，见习单位与报名见习人员进行岗位匹配，见习人员携带身份证、毕业证、就业报到证、1寸免冠照片等资料，填写《安徽省高校毕业生就业见习申请表》（附件2），见习单位负责审核报名人员相关信息。

见习单位按照人岗相宜原则，根据见习岗位需求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排脱贫户家庭毕业生、监测户家庭毕业生、零就业家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、就业困难人员家庭毕业生；余下岗位人员配置，由见习单位再结合专业相关、报名先后顺序等情况自主确定。

六、组织上岗

见习单位与见习人员签订《安徽省高校毕业生就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排、双方权利义务、解除终止协议条件等内容。就业见习协议书一式四份，就业见习人员、见习单位、见习岗位所属村党组织三方各执一份，另一份报本级人力资源社会保障部门备案。对保密有特殊要求的见习单位，要单独和见习人员签订保密协议。

见习活动结束后，见习岗位所属村党组织对见习人员进行考评鉴定，出具见习证明。

七、权利义务

见习岗位所属村级党组织对见习人员进行业务指导和日常管理，妥善处理见习过程中出现的问题；同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间，见习人员已落实工作单位的，应主动与见习单位解除见习协议；不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续从事就业见习的，见习单位可解除见习协议。

见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。见习人员可以申请解除见习协议，应提前3日以书面形式通知见习单位。

八、见习待遇

按照国家和省有关文件规定，就业见习是就业准备活动，见习人员与见习单位不建立劳动关系。见习期间，见习人员基本生活补助费按照每人每月2000元标准发放，同时按不超过200元标准为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期间，见习单位与见习人员只签订就业见习协议书，不建立劳动关系，不参加社会保险，不负责购买五险一金。

九、有关事宜

本《公告》及就业见习相关事宜由太湖县乡村振兴局负责解释。

政策咨询：太湖县乡村振兴局社会扶贫股

电 话：0556-5123606

附件：

1、2022年太湖县普通高校毕业生助力乡村振兴见习岗位表.xlsx

2、安徽省就业见习申请表.docx

太湖县乡村振兴局

太湖县人力资源和社会保障局

2022年8月3日