上犹县人民医院2022年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告

因医院业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位

三、工资待遇及优惠政策

（一）基本待遇

实行聘用制合同管理，与在编职工实行工资、绩效、福利待遇同工同酬管理；享受“五险一金”等待遇。试用期3个月，试用期满合格的，予以聘用，聘期三年；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

（二）全日制研究生（临床医学类别,取得规培证书）

职称晋升、岗位设置优先保障；享受一次性安家费补助10万元/人；享受人才津贴2000元/人/月；享受住房补贴1000元/人/月；优先安排一线城市或省城医院进修；提供配套科研经费。

（二）规培生

委托规培期间取得执业医师资格证者补贴4000元/月，未取得执业医师资格证者补贴3500元/月。无论提前签订劳动合同与否，来院工作的，享受一次性安家费补助6万元/人；享受人才津贴2000元/人/月；享受住房补贴1000元/人/月，人才津贴、住房补贴享受时间为三年。

（三）全日制大学(临床专业)本科毕业生

享受一次性安家费补助5万元/人；享受人才津贴2000元/人/月；享受住房补贴1000元/人/月，人才津贴、住房补贴享受时间为三年。

四、报名条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备岗位所需的学历、资质等要求。

4.适应岗位要求的身心条件。

（二）下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

五、招录程序

（一）报名须知及资格审查

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：现场报名或网络报名。

3.报名方法：

（1）网上报名：将填写并上传好相片的《上犹县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》（见附件1）、个人简历及相关证件扫描件打包发送至人事科邮箱：syxrmyyrsk@163.com（邮件主题以岗位名称+姓名的方式发送）。

（2）现场报名（国家规定节假日除外）：应聘者需填写好《上犹县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表》，并携带个人简历及相关证件原件、复印件1份到上犹县人民医院人事科（行政楼308室）进行现场报名。

（二）采取面试考核方式进行，主要考核考生与岗位相关知识的综合应用能力，具体考核时间及相关要求另行通知。

（三）体检参照公务员录用体检标准组织实施。

六、本方案由上犹县人民医院招聘工作领导小组负责解释。

七、联络方式

咨询电话：0797-7135609，13607976368，15807973908

附件：上犹县人民医院公开招聘合同制卫生专业技术人员报名表

上犹县人民医院

2022年3月16日