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河北燕山大学招聘东北亚丝路文明研究院专职研究人员3人公告

来源:燕山大学     2022-01-14 01:04:34


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燕山大学2022年公开招聘东北亚丝路文明研究院专职研究人员公告


 

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,燕山大学2022年拟面向社会公开招聘东北亚丝路文明研究院专职研究人员3人。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

燕山大学是河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局四方共建的全国重点大学,河北省重点支持的国家一流大学和世界一流学科建设高校,北京高科大学联盟成员。

学校源于哈尔滨工业大学,始建于1920年。1958年,哈尔滨工业大学响应国家号召,将重型机械及相关专业迁至工业重镇齐齐哈尔市富拉尔基区,组建了哈尔滨工业大学富拉尔基分校,分校先是定名为哈尔滨工业大学富拉尔基重型机械学院、后改名为哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学,定名为东北重型机械学院,成为原机械工业部直属高校。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年经原国家教委批准,更名为燕山大学。1998年,由原机械工业部划转到河北省,实行中央与地方共建,以河北省管理为主。2000年,河北轻工业管理学校并入燕山大学。

学校占地面积4000亩,建筑面积106万平方米。现有普通高等教育在校生38000人。现有教职工3200人,包含专职教师2200人,其中,教授509人,副教授678人。教师中含博士生导师331人。有中国科学院院士2人,国务院学科评议组成员1人,国家“万人计划”入选者5人,长江学者奖励计划特聘教授12人,国家杰出青年科学基金获得者16人。

学校设有11个博士后流动站,14个博士学位一级学科,1个专业博士学位类别,30个硕士学位一级学科,17个专业硕士学位类别,64个本科专业;拥有5个国家重点学科、5个国防特色学科和16个省级重点学科,工程学、材料科学、化学、计算机科学4个学科进入ESI排名全球前1%。在全国第四轮学科评估中,8个学科获得B类以上评估结果,其中机械工程为A类,全国排名前10%,材料科学与工程为B+,全国排名前20%。

学校在重型机械成套设备、亚稳材料科学与技术、并联机器人理论与技术、流体传动与电液伺服控制技术、工业自动化控制理论与技术、精密塑性成型技术、大型锻件锻造工艺与热处理技术、极端条件下机械结构与材料科学等研究领域具有国际先进水平。2013年和2014年,学校连续有2项科研成果入选“中国科学十大进展”和“中国高校十大科技进展”。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数及待遇

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.具有报考岗位所要求的其他资格条件,具体招聘条件详见《燕山大学2022年公开招聘专职研究人员岗位条件表》(附件1)。

(二)招聘人数和岗位条件

根据岗位需要,本次拟公开招聘专职研究人员3人(具体招聘人数和岗位条件详见附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2022年1月13日。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是:从2022年1月(含1月)算起,此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员,在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

(三)待遇

安家费20-40万元,科研启动费12-20万元。

五、招聘程序

(一)发布信息

通过燕山大学官网(http:// www.ysu.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.网上报名

(1)请报名人员如实填写《燕山大学2022年公开招聘专职研究人员报名表》(附件2),《燕山大学公开招聘专职研究人员政治及学术审查表》(附件3),将报名表、审查表电子版及本人各阶段学历、学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》及学位网出具的《教育部学位与研究生教育发展中心学位认证报告》(应届毕业生可用就业推荐表代替,并提供学信网下载的<教育部学籍在线验证报告>,应届毕业生学历学位证书、报到证及国(境)外留学回国人员学历认证取得时间不得晚于2022年6月30日,否则取消应聘资格)。

以上扫描件一同发送至ysuzhp@ysu.edu.cn,邮件命名为“东北亚专职研究人员报名+岗位代码+姓名”,不接收其他方式报名。

(2)报名时间:2022年1月13日-2月28日。

(3)学校按照招聘岗位设置的条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消应聘资格。通过资格审查的人员将以电话的形式通知,未通过资格审查人员不再另行通知。

(三)考核

采取面试及试讲的方式进行考核,对应聘者的专业知识掌握、思维能力、科研能力(水平)及团队合作能力等进行综合评价。时间约为30分钟/人,考核具体时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

确定体检人选的人员需到三甲医院进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

体检合格的,由燕山大学人力资源处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格。

(五)公示

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,并报学校研究审定,在燕山大学官网(http://www.ysu.edu.cn)进行公示,公示期为7个工作日。

(六)聘用

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、其它事项

以电话方式通知进入考核名单、考核的时间和地点等信息,请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

对于发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0335-8074531,8387807(燕山大学人力资源处)

监督举报电话:0335-8058407(燕山大学监察处)

燕山大学

2022年1月13日

附件1:燕山大学2022年公开招聘专职研究人员岗位条件表(1).xls

附件2:燕山大学2022年公开招聘专职研究人员报名表.doc

附件3:燕山大学公开招聘专职研究人员政治及学术审查表.docx

附件4:个人健康信息承诺书.doc

附件5:燕山大学2022年公开招聘考生防疫与安全须知.doc


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