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2021年江苏扬州市邗江区八里镇招聘16人简章

来源:扬州市人民政府     2021-10-27 02:20:09

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2021年扬州市邗江区八里镇公开招聘工作人员简章


 

为进一步加强基层组织建设,提升社会管理服务水平,优化工作人员结构,经研究,决定面向社会公开招聘工作人员16名,其中党建专员2名,村(社区)工作人员14名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行,热爱基层工作,有较强的事业心和责任感,能够热心为群众办实事;

(四)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月26日至2003年10月29日期间出生);

(五)具备正常履行岗位职责的身体条件;

(六)招聘岗位、人数和所要求学历、专业等资格条件详见《2021年八里镇公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。相关事项均通过扬州经济技术开发区管委会网站(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公开发布;

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:现役军人、普通高校在读非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员,以及法律法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

二、招聘程序和方法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘程序由八里镇统一组织实施。

(一)报名与资格审查

1、报名时间及地点

时间:2021年10月26日—29日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。

地点:八里镇政府二楼会议室。

2、报名程序及资格审查

本次招聘采取现场报名,每人只能选择一个岗位报名,报考人员持有效期内的二代身份证、户籍证明、学历学位证书、“学信网”(http://www.chsi.com.cn/)打印学历信息、党员证或组织关系所在地党组织出具的证明(01、02岗必须提供)、会计证(03岗必须提供)、退伍证(06岗必须提供)等相关证件(以上材料均须提供原件及复印件),并递交《2021年八里镇公开招聘工作人员报名表》(正反打印)1份(见附件2),交本人近期2寸免冠蓝底彩色照片4张(报名当天,报考人员须全程佩戴口罩,提供苏康码绿码、行程码轨迹)。

本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需在2021年10月29日及以前具备。

镇党群工作局工作人员对有关情况进行审查。资格审查贯穿招考全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或提供虚假报名材料的,一经查实,取消考试资格乃至聘用资格。

开考比例为3:1。报名结束后,达不到开考比例的岗位,可按规定的程序、办法相应降低开考比例至2:1;如仍达不到要求,核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查的人员,可于10月30日上午9:00—11:30到原报名地点改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

笔试全部采取闭卷考试方式进行,采用百分制计分,主要测试综合知识和能力素质。具体笔试时间、地点及有关要求详见准考证。

(三)面试

笔试结束后,确定笔试合格分数线,对合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),从高分到低分确定参加面试人选(含同分并列者)。各职位之间不进行调剂。

面试采用百分制计分,合格分数线为60分。面试成绩低于60分者,不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。面试成绩由现场工作人员通知报考人员。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算分数,即考试总成绩=笔试分×40%+面试分×60%。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

本次考试(笔试、面试)不指定辅导用书。

(四)体检

根据入围考生考试总成绩,按各招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍相同,则另行加试并从高分到低分确定参加体检人员。体检前需提供无犯罪记录证明,社会人员需在体检前提供所在单位同意报考的证明。

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察及公示

体检合格人员的考察工作由八里镇成立考察小组组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。考察结束后,对拟聘用人员名单在扬州经济技术开发区管理委员会网站公示,期限为5个工作日,接受社会和报考人员监督。

(六)聘用与待遇

公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。获准被聘用的人员如与有关单位签有劳动合同(聘用协议)或存有其他人事劳动关系,在正式聘用前,由本人按有关规定自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。聘用人员试用期为6个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期内工资按不低于扬州市城镇职工最低工资标准执行,正式聘用后的工资待遇按照本镇村(社区)普通工作人员工资待遇执行。聘用分配服从安排,对不服从分配的人员将取消聘用资格。

(七)其他事项

本次招聘后,一年内如有人员流失情况,可按照该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次递补。

三、防疫要求

参加报名、笔试、面试的人员应自备一次性医用口罩,做好个人防护。考生在笔试、面试进入考点时应主动向工作人员出示实时“苏康码”并配合检测体温。按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会和人民群众的监督。监督(举报)电话:0514-87527508。

五、其他

本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

本公告由八里镇党群工作局负责解释。

咨询电话(工作时间):0514-80920648。

附件:1:2021年八里镇公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2:2021年八里镇公开招聘工作人员报名表.docx

2021年10月25日


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