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江苏常州武进区前黄镇招聘综合行政执法辅助人员10人简章

来源:武进人力资源网     2021-07-05 23:27:56

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武进区前黄镇公开招聘综合行政执法辅助人员简章

 

为了进一步加强前黄集镇网格化长效管理,提升集镇区管理水平,经研究,决定面向社会公开招聘10名综合行政执法辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)有较高的政治思想素质,有较强的事业心和责任心,身体健康,五官端正,无残疾和生理缺陷,具备正常履行职责的身体条件;

(二)年龄在35周岁以下(即1986年1月1日(含)后出生),退伍(役)军人年龄可适当放宽,但不得超过38周岁(即1983年1月1日(含)后出生)。男性净身高1.70米及以上。

(三)具有中专(含高中)以上学历;

(四)招聘对象在常武地区有固定住所;

(五)适合夜间值班、执勤;

(六)具有下列情形之一者不得应聘:

1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;

2、个人涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

3、曾被辞退或被开除公职的;

4、其他不符合应聘资格条件的。

二、招聘岗位

综合行政执法辅助人员10名,其中男性9名、女性1名。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘按照笔试、面试、体能测试、体检、考察与公示等环节进行。

(一)报名时间:2020年7月5日—7月16日9:00—16:30(节假日除外)

(二)报名地点:前黄镇办公室(人事)(镇政府主楼三楼)

(三)联系电话:0519-86518791,0519-86515883

(四)报名时需提供下列材料:

(1)《武进区前黄镇公开招聘综合行政执法辅助人员报名表》;

(2)本人身份证、毕业证书、户籍证明和退伍证等证明材料(均提供原件和复印件);

(3)近期2寸免冠彩照2张。

四、考试、考核办法

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识与能力素质》。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分,合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。

(三)体能测试

体能测试参照中考体育考试项目(立定跳远、实心球、长跑)和标准,为45分制。鉴于城管协管员工作的特殊性,体能测试成绩合格分数线为27分。具体测试地点和时间另行通知。

(四)综合成绩计算

综合成绩按笔试、面试、体能测试成绩各占30%、30%、40%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩和综合成绩计算均保留两位小数。缺考项目按0分计算。出现同分时取面试高分者(如综合成绩和面试成绩均为同分,按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算,计算平均分后取最高者)。

五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人选。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。考察合格的,统一将拟聘用人员名单面向社会公示。因考察不合格或其他原因出现缺额时,按综合成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

公示无异议的,由镇人事部门办理录用手续,签订劳动合同,合同期一年,其中试用期3个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者,取消录用资格。

八、待遇

1、薪酬由基本工资和考核奖两部分组成,考核奖根据考核情况,参照前黄镇镇属事业人员年终奖金标准发放。全年福利参照镇属事业人员标准。

2、按相关规定统一办理社会保险。

九、招聘咨询

前黄镇政府解答具体招聘岗位相关情况的咨询。咨询电话:0519-86518791,0519-86515883。

附件:武进区前黄镇公开招聘综合行政执法辅助人员报名表

武进区前黄镇人民政府

2021年7月2日


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