根据《南湖新区机关事业单位临时聘用工作人员管理办法》（岳南办发〔2020〕1号）文件精神，为进一步加强我区社会服务能力，解决我区就业问题，现面向南湖新区辖区范围内户籍人员公开招聘临时聘用人员24名，具体公告如下：

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一、招聘岗位

岗位主要分布在区直机关单位、街道办事处，部分社区，具体岗位安排待公开招考结束后由区人力资源和社会保障局根据用人单位需要另行安排。

二、招聘程序

本次公开招考分为报名、资格审查、考试、体检和考察、录用五个环节，具体程序如下：

（一）报名

1.报名时间：2021年4月8日-2021年4月9日。

2.报名地点：南湖新区人力资源和社会保障局（湖滨孔家垄路南湖新区管委会1号楼318室）。

3.报名要求：报名时填写报名表，一寸免冠彩色照片3张，身份证、毕业证复印件或“学信网”查询打印的学历证明资料。

4.准考证领取：2021年4月12日（上午9：00-12:00，下午1:30-5:00）在报名点领取准考证。

（二）资格审查

区人社局组织人员在2021年4月10日内完成报名的资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对违反诚信报考规定，弄虚作假的一律取消考试资格。

（三）考试

本次考试采用笔试和面试结合的方式，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，考试成绩精确到小数点后两位。最低开考比例为1:2（招聘岗位计划数与实际岗位报名人数），达不到开考比例的相应核减岗位招聘计划数。

1.笔试。笔试采用闭卷考试，满分100分。笔试时间和地点以《笔试准考证》为准，考生凭准考证和身份证参加考试。笔试主要内容为时事政治、公共常识、职业道德内容。笔试结束后3个工作日内在南湖新区管委会门户网站和街道办事处（管理处）公示成绩。面试入围人员按从高分到低分的原则确定，入围比例为1:2，面试入围最低同分者，一并进入面试。

2.面试。面试满分为100分，面试主要测查业务知识、工作能力、问题处理能力等。面试时间和地点以《面试准考证》为准，面试入围者，将以电话通知领取《面试准考证》。

3.综合成绩。笔试成绩占总分的50%，面试成绩占总分的50%。综合成绩发布在南湖新区管委会门户网站。按综合成绩分数从高到低录用，综合成绩同分者，优先笔试成绩排名，笔试成绩再同者，优先退役军人、离校未就业大学生、退捕渔民、扶贫对象。

（四）体检和考察

录用人员体检主要进行毒检、重大疾病和传染病体检，考察主要对遵纪守法和现实情况调查。在体检和考察过程中出现问题的人员，将不予录用，空缺岗位依次递补。

（五）录用

录用人员于2021年5月1日前正式上岗，试用期1个月，试用期满后正式签订劳务派遣合同。

三、报名条件

（一）户籍：南湖新区辖区范围内居民。

（二）年龄：35周岁以下，1986年4月以后出生。

（三）学历：大学专科以上学历。

（四）其他：具有正常履职的身体条件和服务岗位的责任心，无违法犯罪记录、无吸毒史。

四、管理待遇

本次招聘人员为非编制管理的劳务派遣人员，签订劳务合同，其工资标准、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、绩效奖励按照《南湖新区机关事业单位临时聘用工作人员管理办法》（岳南办发〔2020〕1号）文件执行。

五、其他事项

本次公开招聘不突破各单位临时聘用人员职数。应聘人员未按规定参加笔试、面试、体检等招聘环节的均视为自动放弃资格。

报名点地址：

南湖新区人力资源和社会保障局（湖滨孔家垄路南湖新区管委会1号楼318室）

联系电话：0730-8857893

附件：2021年南湖新区临时聘用人员公开招聘报名表.docx

2021年4月1日