为不断完善内部质量保证体系，推进我校“有效课堂”的建设，结合我校实际，经研究决定，现面向社会公开招聘专职督导员4名。具体要求如下：

一、招聘对象和报名条件

1.热爱教育事业，具有较强的责任感和事业心，遵纪守法，品行端正，坚持原则，公道正派。

2.有高校教学或教学管理或教学督导工作经验，尤其是熟悉高等职业院校教育教学规律。

3.具有电子信息类、财经商贸类等专业背景。

4.具有副教授及以上职称，年龄70周岁以下，身体健康。

5.具有社保、医保或退休金、公费医疗等基本待遇。

二、主要工作职责

1.工作时间：每周工作三个工作日以上（寒暑假除外）。

2.巡视抽查：对教学进行巡视、对任课教师课程标准执行情况、教学进度表、教案、批改作业等不定期抽查。

3.听课评课：每周听课、评课不少于10节，听课后及时与任课教师交流和指导，并填写《专职督导听课评议表》等记录。

4.专题会议：每学期召开教师、学生座谈会不少于一次，对学校教学、管理、服务等方面情况进行调查，并写出会议纪要。

5.交流联络：定期与所联系的学院交流和分析教学问题，督促整改并跟踪改进效果。

6.专题调查：每学期结合教学督导工作实际需要，开展专题调研活动一次，并形成调研报告。

7.总结反馈：每学期进行督导工作总结，及时向学校和有关单位（部门）反馈。

8.其他工作：完成领导交办的其他与教学督导相关工作。

三、招聘程序

(一)报名及方式

1.报名时间：2021年3月3日—3月16日

2.报名准备材料：

（1）个人简历

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证原件及复印件，

（4) 各类专业资格证书、各种奖励证书原件及复印件；

（5）《专职督导员报名登记表》（见附件）

3.报名方式：本次招聘接收网上邮件报名（hbddgpzx@126.com）

(二)招聘考核

学校成立招聘考核小组，审核报名人员材料，对报名合格人员进行面试考核择优聘用。具体时间及地点另行通知。

(三)确定拟聘人选
根据考核成绩择优确定拟聘人选，经学校审批后聘用。

四、工作待遇

劳务费按4500元/月发放（全年按10个月发放）。

五、联系方式

李老师：15071208263

王老师：027-87588841

人事处

2021年3月3日

附件：专职督导员报名登记表.doc