日前，记者从省人社厅获悉，2020年青海省事业单位将面向社会公开招录4409名工作人员，较去年全省事业单位招聘人数增加36.7%。上半年报名工作已经结束，7.7万人角逐2406个职位。我省多地事业单位扩招，释放了哪些信号？记者采访时了解到，上半年省考虽然因疫情原因比往年有所推迟，但在招录数量上有所增加，并且向应届生和基层倾斜。

    扩招趋势明显

    相较去年，我省事业单位考试招录规模大幅增加，不少市州也扩大了基层事业单位人员的招录规模。

    记者梳理相关信息发现，今年2月23日，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议在北京召开，其中提到“政府部门公务员招聘和国有企业招聘适当增加规模”。

    根据国家和我省促进高校毕业生就业有关要求，各地区、各单位积极采取有效措施，充分挖掘潜力，提供更多岗位用于招聘高校毕业生，助力抓“六保”促“六稳”。今年，省直事业单位发布招聘岗位1373个；各市州事业单位发布招聘岗位1371个（其中，西宁市368名、海东市310名、海西州330名、海北州97名、海南州105名、黄南州43名、玉树州65名、果洛州53名）；发布全省中小学教师招聘岗位1665个，招聘岗位数共计4409个，为省政府确定全年招聘计划任务3200名的138%，较去年全省事业单位招聘人数增加36.7%。

    另外，高校、科研院所、部分公立医院等多家自主招聘单位还将陆续发布招聘岗位200多个。

    向应届生敞开大门

    高晓辉是武汉某大学的本科生，原本今年6月毕业，突如其来的疫情让他没能按时毕业。根据我省招考公告，2020年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2020年8月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

    “这一举措，让我们这些应届毕业生看到了希望！”高晓辉说。

    记者了解到，根据规定，对2020届高校毕业生以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以按照部分教师资格或职业资格（包括中小学教师资格、中等职业学校教师资格、护士执业资格）“先上岗、再考证”的有关规定报考。

    2018年和2019年全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

    参加“三支一扶”计划等三类基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，应聘时可按应届毕业生报名，但已经（或曾经）考录招聘为机关事业单位工作人员的除外。

    提倡到基层去

    在今年青海省事业单位的招录名单中，区县基层招录人数相比去年大幅度上升，从今年公布的招录岗位来看，街道办事处等基层岗位的职位需求也较多。

    省人社厅事业处相关负责人认为，“到基层去”是近年来省考的鲜明取向。“对于广大应届毕业生来说，鼓励他们投身到基层一线建功立业，对其今后的成长发展也有积极作用。”

    记者梳理发现，在各市州在事业单位招聘中，继续落实国家关于艰苦边远地区放宽招聘条件、定向招聘等政策规定。其中面向本市州范围的招聘岗位575个，占19.4%，面向本县范围的招聘岗位143个，占4.8%。定向三类基层项目服务人员岗位250个，占市州岗位总数的9.4%（不含特岗教师）；定向贫困户家庭大学生岗位63个，占六州岗位总数的5.1%。定向退役士兵招聘岗位21个，并明确了服役5年以上的高校毕业生士兵可以报考定向基层项目服务人员岗位。

    【来源：西宁晚报社】