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江西赣州市安远县招聘教师公告

来源:赣州市人力资源和社会保障局     2020-08-14 23:19:17

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  赣州市安远县2020年公开招聘高中、中专专业课教师的公告


  为补充安远县部分紧缺学科教师,优化教师队伍结构,决定公开招聘5名高中、中专学科教师到安远县任教。现将有关事项公告如下:


  一、招聘计划


  本次计划招聘教师5名,其中安远二中(高中)日语教师3名、安远中等专业学校数控技术专业教师1名、电子商务专业教师1名。


  二、招聘原则


  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;


  (二)坚持严格标准,按岗聘用的原则。


  三、招聘条件


  (一)基本条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;


  4.身心健康,体貌端正,口齿清晰;


  5.年龄在35周岁以下,年龄计算时间截止到2020年8月13日(35周岁以下即1984年8月13日以后出生)。


  (二)岗位条件


  1.高中日语教师岗位


  (1)学历:大学本科及以上学历;


  (2)专业:日语相关专业(详见附件1);


  (3)教师资格证:暂不要求教师资格证,但须在2021年8月31日前取得相应教师资格证,未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。


  2.中专数控专业教师岗位


  (1)学历:大学专科及以上学历;


  (2)专业:数控技术相关专业(详见附件1);


  (3)教师资格证:暂不要求教师资格证,但须在2022年8月31日前取得相应教师资格证,未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。


  3.中专电子商务专业教师岗位


  (1)学历:大学本科及以上学历;


  (2)专业:电子商务相关专业(详见附件1);


  (3)教师资格证:暂不要求教师资格证,但须在2022年8月31日前取得相应教师资格证,未在规定时间内取得教师资格的解除聘用关系。


  凡有下列情形之一者不得报考:


  (1)安远县已正式招聘录用的机关事业单位人员(含在服务期内的特岗教师和“三支一扶”人员、大学生“村官”、见习期内各类定向培养毕业生等);


  (2)因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;


  (3)受党纪或政纪处分尚未解除的;


  (4)被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;


  (5)法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。


  四、招聘程序


  (一)报名


  1.报名时间:2020年8月14日-8月20日。


  2.报名方式:采取现场报名与网上诚信报名两种方式进行,不收取考生报名费;不设开考比例。


  (1)现场报名地点:安远县教育科技体育局人事股办公室(安远县濂江路科教文化中心807室)。


  (2)现场报名应提交的材料:


  ①《安远县2020年公开招聘教师报名登记表》1份(即附件1);


  ②身份证原件及复印件1份;


  ③毕业证书原件及复印件1份;


  ④近期一寸半身免冠彩色照片2张(其中1张用于贴报名登记表、1张用于贴准考证);


  ⑤县外机关事业单位在编人员以及服务期未满的特岗教师和“三支一扶”人员,需提供单位所在县(市、区)主管部门和人事部门出具的同意报考证明。


  (3)网上报名程序:


  ①报考人员下载《安远县2020年公开招聘教师报名登记表》并如实填写;


  ②将身份证、毕业证、教师资格证等相关证书(或证明)一一拍照;


  ③将《报名登记表》电子稿和相关证书(或证明)照片电子稿一并打包压缩并发送到“安远教师招聘邮邮”(ayjszp@126.com),文件夹命名为“XXX报名材料”(XXX为考生姓名)。


  ④将照片、报名表纸质稿和相关证书复印件、证明原件邮寄至安远县教育科技体育局人事股,信封背面须写明报考岗位(学段与学科)及姓名。邮寄地址:安远县教育科技体育局人事股;收件人:谢章义;邮编:342100。


  3.报名咨询电话:0797-3729582。


  (三)资格审查


  组织人员全面审查考生资格,资格审查合格人员将通过电话联系考生进行确认,请考生保持所留联系方式畅通,因无法联系考生造成的后果由考生自行承担。资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡不符合报考条件或以虚假信息报考的,取消其考试和聘用资格。


  (四)考试


  招聘采取面试与笔试相结合的方式进行。


  1.面试


  (1)面试时间:2020年8月23日;地点详见面试准考证。


  (2)面试形式:高中日语专业采取说课(或试讲)的方式,中专数控技术、电子商务专业采取专业技能测试的方式。面试总分为100分。面试最低合格线为70分,面试成绩低于70分者不能列为入闱笔试人员。


  (3)确定入闱笔试人员:每位考生面试结束后,将现场告知其面试成绩并签字确认。根据面试成绩,按招聘计划1:3的比例从高分到低分确定入闱笔试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入),对实际参加面试人数未达到1:3比例的岗位,达到合格线以上的考生方可入闱笔试环节。面试结束后将立即通知入闱笔试的相关考生。


  2、笔试


  (1)笔试时间、地点:2020年8月23日下午(如上午未能结束面试,笔试推迟到晚上进行);地点另行通知。


  (2)笔试内容:测试所报岗位学科的专业知识。笔试总分为100分。根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线。


  3.考试总成绩计算办法:考试总成绩=面试成绩(专业技能测试成绩)×70%+笔试成绩×30%。以上成绩均采用四舍五入法保留两位小数。参加面试但未参加笔试的考生,不计算考试总成绩。


  4.确定入闱体检人员:根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定入闱体检人员。如遇末位同分的情况,则面试成绩高者优先。考试总成绩(含面试、笔试成绩)以及入闱体检人员名单在安远县人民政府网和“安远教育”微信公众号发布。


  (五)体检


  1.体检时间地点待定。


  3.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,体检费用自理。


  4.因体检不合格出现招聘职位人选缺额的,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。如遇末位同分的情况,则取面试成绩高者。


  (六)政审


  1.政审时间:另行通知。


  2.体检结束后将对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及现实表现等情况进行考察并对资格条件进行复审。因政审不合格造成的职位空缺,按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。如遇末位同分的情况,则面试成绩高者优先。


  (七)确定拟聘人员、公示


  根据考试、体检和政审结果,确定拟聘人员,拟聘人员名单将在安远县人民政府网和“安远教育”微信公众号公示,公示时间为7个工作日。


  (八)聘用


  1.公示无异议和有异议不影响聘用的,办理聘用。


  2.被聘人员实行试用期1年。试用期考核不合格的,或在规定时间未取得相应教师资格证的,解除聘用关系。被聘人员最低服务期限为5年。


  五、其他


  1.被聘人员的工龄计算和工资福利待遇等按国家有关政策规定执行。


  2.根据《安远县2019-2021年招才引智计划》规定可享受优惠政策的人员,享受相应的购房补贴和生活补助。


  3.2020年应届毕业生原则上须于2020年8月31日前取得并提供相应的学历、学位等证书材料,或在教育部门规定时间内取得并提供相应的学历、学位等证书材料,否则取消聘用资格。


  咨询电话:


  安远县教科体局:0797-3729582


  安远县人社局:0797-3724030


  赣州市人力资源和社会保障局:0797-8992189


  附件:


  1.安远县2020年公开招聘高中日语、中专专业课教师职位表


  2.安远县2020年公开招聘教师报名登记表


  3.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)


  赣州市人力资源和社会保障局


  2020年8月13日


附件下载:
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