关于公开招聘水月寺镇农村福利院工作人员的公告

　　为进一步提高农村福利院规范化管理水平，坚持德才兼备和公开、公正、公平原则，采取笔试、面试与考察相结合的办法选聘热爱公共福利事业与服务的人员，现面向社会公开招聘水月寺镇农村福利院院长1名，现将有关事项公告如下：

　　一、报名资格

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规;涉嫌违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员不得报考;

　　2、具有本县户籍，男性，具备高中及以上文化程度，年龄在18-50周岁(以身份证为准);

　　3.孝老爱亲，品行端正，有强烈的事业心和责任感，愿意从事社会养老服务工作，具有为人民服务的精神，无酗酒、赌博等不良嗜好;

　　4.身体健康，能吃苦耐劳，以院为家，与院民同吃住，专心为供(代)养对象服务。

　　二、岗位职责

　　1、在县民政局、镇党委、政府的统一领导下，负责福利院的全面工作，定期检查、总结全院工作;

　　2、主动及时向主管部门汇报工作情况和工作计划，密切配合，做好工作;

　　3、安排部署全院各项任务，研究解决工作中的各种问题;

　　4、建章立制，负责全院的管理和相关协调工作，严格财务制度，执行财经纪律;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：即日起至2020年8月15日

　　2、报名地点：水月寺镇人民政府民政办公室

　　3、联系人：韩韶威，联系电话：15926992656。

　　报名时如实填写《报名信息表》(附件1)，并提交个人身份证、户口簿、健康证、毕业证、相关专业技术证明等原件及复印件，1寸免冠彩照1张。

　　(二)笔试

　　1、笔试时间另行通知;

　　2、笔试主要内容为法律法规。

　　(三)面试

　　1、面试人员确定：按照笔试成绩按1:2的比例进入面试。

　　2、面试方式：采用结构化面试方式，在招聘小组中抽调相关工作人员，面试题目由招聘小组制定。

　　(四)综合成绩计算

　　按笔试成绩*50%、面试成绩*50%的权重计算应聘人员综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按应聘人员笔试成绩从高分到低分排序确定，若笔试成绩出现并列，则组织加试面试，加试面试成绩为应聘人员最后的面试成绩。

　　(五)体检、考察及聘用

　　1、体检。按照成绩1:1的比例确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担，在县级及以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，体检不合格者不予聘用，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考察。招聘小组组织相关部门对体检合格的应聘人员的进行考察，采取通过个别谈话、实地走访全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度等方面。

　　3、公示。考察结束后，由镇民政办按程序上报审定后，向社会予以公示7天，无异议后按规定办理聘用手续。

　　四、待遇保障

　　招聘人员实行社会招聘、合同管理。公示期满后，签订聘用合同，聘用采取一年一聘，首次聘用试用期为1个月，试用期满，经考核合格，签订正式聘用合同，试用期满考核不合格者，解除聘用关系。

　　被聘用人员按规定依法参加社会保险，被聘用人员工资以正式合同为准。

　　附件：报名表

　　水月寺镇农村福利院

　　2020年8月6日