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2020年浙江工业职业技术学院教师岗位招聘25人公告

来源:浙江工业职业技术学院     2020-03-30 13:56:26

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  浙江工业职业技术学院2020年公开招聘人员(教师岗位)公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工业职业技术学院拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江工业职业技术学院是浙江省属全日制公办高等院校,始建于1979年,2002年1月正式建成高等职业技术学院,2016年开始试点四年制本科办学。学校为全国职业教育先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位,为教育部、浙江省现代学徒制试点单位、省四年制高职本科试点单位、省大学章程建设试点单位、省教学诊断试点单位、省首批数字校园示范学校、省高校科技经纪人试点单位、5A等级平安校园,已连续11年获得“省级治安安全示范单位”。

  学校现有梅山、镜湖两个校区,占地面积912亩,现有全日制在校生14000余人,职工800余人,其中高级职称169人,博士、博士后(含在读)77人;享受国务院政府特殊津贴2人,全国五一劳动奖章2人,省教学名师1人,国家级和省级技术能手11人,省151人才工程第一层次1人、第三层次8人,省2011协同创新中心带头人1人,省重点实验室带头人1人,省重点科技创新团队领头人1人,省级劳动模范2人,省首席技师3人,拥有一批全国性和省内行业协会(学会)主要负责人、国家行业教育指导委员会委员、全国产业技术创新战略联盟负责人等。华师大职成所等单位发布的《浙江省高职院校科研竞争力评价研究报告》中,学校位居全省第3位,其中“自然科学引文索引(CSCD)论文”、“(北大)核心期刊论文”两个二级指标位列全省第1位。《2019广州日报高职高专排行榜——TOP1000》显示,学校教育竞争力指数位列全国第4名。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本批次招聘需求13个岗位为25人。岗位名称、招聘人数、具体要求及联系方式见招聘计划表(附件1)。

  (二)招聘对象

  岗位招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在2020年9月1日前入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2020年7月31日前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

  对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

  (四)岗位待遇

  受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格审查

  1.网络招聘系统报名。受疫情影响,网络招聘系统预计4月上旬上线。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站(http://www.zjipc.com),登陆网上招聘系统,注册后选取报考岗位直接在线填写应聘简历(每人限投递一个岗位),同时上传高等教育阶段学历学位证书(2020年应届毕业生除外)、职称证书、荣誉证书等扫描件,提交确认后视为已报名。报名截止时间另行明确。

  2.资格审查。用人单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行线上资格初审。初审结果可登陆招聘系统在线查看。通过线上资格初审的人员,学校安排现场确认,时间和方式另行公告。

  各岗位通过资格审查的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

  3.应聘资格的取得。资格审查后,针对符合报名人数要求的岗位,在学校网站及招聘系统公布考试安排,确认有关岗位报名人员的应聘资格。

  (二)考试

  考试采取专业技能测试、试讲、面试相结合的形式,具体时间及考试方式另行公告(预计5月份考试)。

  (三)体检、考察

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。

  考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

  (四)公示

  经体检、考察均合格的人员,学院确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理进人和聘用手续。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,不再安排递补。

  四、纪律、监督与咨询

  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

  1.浙江工业职业技术学院官方网站“人才引进”栏目(http://www.zjipc.com/2175/list.htm);

  2.杭州钢铁集团有限公司网站(http://www.hzsteel.com/,“招贤纳士”栏目)。

  招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果,及有关工作安排通知等)一般仅在浙江工业职业技术学院网站及学校招聘系统公布,请应聘者自行留意。

  (二)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

  监督电话:0571-85032320(杭州钢铁集团有限公司人力资源部)

  0575-88009038(浙江工业职业技术学院纪委办)

  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:0575-88009054(金老师)0575-88009048(任老师)



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