衡水市第六人民医院2020年人员招聘方案

　　根据医院发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘临床医学等专业人员共20名。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（二）岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　（三）适应岗位要求的身体条件；

　　（四）报考人员年龄：35周岁及以下（1985年1月1日以后出生）；

　　（五）岗位所需的其他条件。

　　四、招聘工作时间和程序

　　（一）报名时间：即日起截至2020年4月15日。

　　（二）报名方式：邮箱投递简历hssdlrmyyrsk 163.com

　　(三)报名程序

　　1、将个人简历及填写好的人员招聘报名表投至指定邮箱。

　　2、院方审核简历后，联系应聘人员确认是否初步符合参考资格。

　　3、根据通知携带院方要求的证件参加笔试。

　　4、笔试结束后，对入闱人员进行证材审核，确定进入面试人员名单并予以公示。

　　5、在规定时间内组织面试。

　　6、确定进入体检人员名单。

　　7、公示聘用人员名单。

　　（四）报名注意事项

　　1、报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假者，虽通过资格审查但实际情况与报考规定不符的，在任何环节，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　2、报考人员务必提供有效的通讯方式，以便与本人联络（因通讯不畅联系不上的视为自动放弃）。

　　（五）考试内容及规则

　　1、招聘方式为面试与笔试相结合，考试内容为专业知识。

　　2、已取得内科、外科、儿科、影像、麻醉专业即医院急需岗位执业医师资格者理论考试加10分，加分人员包括已注册以上专业之一或考取临床执业医师资格后还未注册自愿从事以上专业的人员。

　　3、笔试成绩划定最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分岗位按不超过2：1的比例确定进入证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入证件审核。

　　4、笔试、面试成绩按“笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”合成总成绩。

　　（六）录用

　　1、根据笔试和面试的合成总成绩，按专业区分，从高分到低分顺序，按岗位数等额确定进入体检程序人选，若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先。经考试、体检合格者签订录用意向书，后续按照相关政策办理入职手续。录用人员弃权的，可根据成绩进行递次补录。

　　2、一经正式录用，签订劳动合同，享受五险一金待遇。

　　3、一经正式录用，医院给予以下人员相应奖励政策：

　　硕士研究生：指临床类全日制硕士研究生且符合：专硕、免规培、取得执业医师资格证（不含入职后再取得相应硕士学位人员），一次性给予8万元就业辅助费。

　　五、联系方式

　　联系电话：衡水市第六人民医院人事科03188690199

　　单位网址：http://www.hssdlrmyy.com/

　　二〇二〇年三月十九日