华侨大学发光材料与信息显示研究院公开招聘项目制工作人员启事（2019年12月）

　　华侨大学发光材料与信息显示研究院是学校新近成立的正处级建制科研单位，目标是将能源光电学科打造成我校的优势学科和代表性单位，研究院的负责人是“国家百千万人才工程计划”入选者、“有突出贡献中青年专家”荣誉称号获得者魏展画教授。魏教授2011年7月于厦门大学化学系取得学士学位；2015年8月于香港科技大学化学系取得博士学位，导师为杨世和教授；2015年9月至2016年5月间在新加坡南洋理工大学数理学院从事博士后研究，合作导师为熊启华教授。魏展画教授已在Nature、Journal of the American Chemical Society、Energy&Environmental Science和Angewandte Chemie International Edition等高水平期刊上发表研究论文30余篇。

　　发光材料与信息显示研究院与材料科学与工程学院共有材料学和化学两个一级博士点，有完备的且具有世界领先水平的实验室硬件支撑条件。因工作需要，拟公开招聘项目制工作人员2名。

　　一、招聘基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录；

　　2.硕士研究生，且国内外高水平大学全日制本科起点，境内毕业生应双证齐全，境外毕业生取得教育部学历认证;

　　3.1989年1月1日之后出生；

　　4.满足具体岗位的专业等相关要求。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、招聘程序

　　（一）网上报名

　　应聘者于2020年1月2日12:00前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn），点击查看“华侨大学发光材料与信息显示研究院公开招聘项目制工作人员(201912)”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于1月3日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

　　（二）资格初审

　　学校对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考核人员名单。应聘者可通过登录人才招聘系统跟踪招聘进展，或在华侨大学人才招聘网站上查询初审合格人员名单。

　　若资格初审合格人数不足3人，本次该岗位将暂不招聘。

　　（三）考核

　　1.如资格初审通过人数：岗位拟聘人数≤6:1，直接采用面试的形式。

　　2.如资格初审通过人数：岗位拟聘人数＞6:1，则先进行笔试，从高分到低分按招聘岗位数1:6确定参加面试人选。不参加笔试者视为放弃应聘资格。

　　（四）职业能力测试和体检

　　（五）公示

　　学校确定拟聘人选，在华侨大学人才招聘网站公示名单，接受监督和举报。公示期为5个工作日，对举报问题查实有据发现不符合报考条件，或有其他不宜聘用情况的，取消被公示人拟聘资格。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

　　（六）办理聘用手续

　　应聘者须在接到聘用通知后尽快办理入职手续，逾期我校将不保留聘用资格。

　　四、有关问题说明

　　（一）招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。凡与聘用单位职工有上述亲属关系的应聘人员，不得参加此次应聘。

　　（二）应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

　　（三）体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

　　（四）招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。

　　华侨大学人才交流中心

　　2019年12月20日