2019年浙江宁波市海曙区望春街道招聘工作人员7人公告

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2019年浙江宁波市海曙区望春街道招聘工作人员7人公告

来源：宁波市海曙区人民政府-望春街道办事处 2019-12-23 12:22:46

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　　宁波市海曙区望春街道2019年招聘编外工作人员公告

　　根据工作需要及相关规定，海曙区望春街道拟面向社会公开招聘编外工作人员7名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试和考察等程序面向社会公开招聘编外工作人员。

　　二、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘职位所需的学历、专业等要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　三、招聘岗位、人数、专业、学历、范围、资格条件及福利

　　点击查看附件

　　四、招聘办法和步骤

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年12月20日-12月24日(上午8:30-11:00，下午1:30-5:00)。

　　2.报名地点和联系方式：望春街道办事处民通街99号办公室510,电话：87512153;联系人:陈老师。

　　3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件1)、身份证、户口本（集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明）、学历学位证书、社保缴纳证明等招聘岗位要求所需证件的原件和复印件、一寸近期正面免冠彩照片2张，接受资格审核。确有特殊原因需委托他人代报的，代报者除携带上述相关证件材料外，还需随带本人身份证原件及复印件。

　　4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(二)面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

　　(三)体检

　　根据应聘人员面试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，进行统一体检。体检合格者，列为考察对象。

　　(四)考察

　　考察工作由望春街道组织实施，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　(五)公示、录用

　　考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为2个工作日。

　　公示期满后无异议的，由派遣公司和拟聘用人员签订劳动合同。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准。